Leiterin Administration 80 - 100% (m/w)

Trio Personal E. Stevanin GmbH; Weinfelden; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Unternehmen für Kanal- und Rohrreinigungen sucht einen Leiter für den HR und Finanzbereich. Der Kandidat wird eine Schlüsselrolle übernehmen, die sowohl die Verantwortung für Dokumentation als auch die aktive Mitwirkung an strategischen Projekten umfasst. Diese Position bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Mitglied der Geschäftsleitung zu werden.

Leistungen

Gute Anstellungsbedingungen

Umfassende Einarbeitung

Entwicklungspotenzial

Qualifikationen

• Erfahrung in ähnlicher Position in HR, Buchhaltung oder Administration.
• Versiert in der Buchhaltung und abschlusssicher.
• Kenntnisse in der Entwicklung von Reporting und Controlling Systemen.

Aufgaben

• Leitung des HR und Finanzbereiches mit Reporting.
• Sicherstellung der notwendigen Zahlenbasis mit Controlling.
• Verantwortlich für Personalwesen und Rekrutierung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Innovationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im HR- und Finanzbereich

Tools

MS Office

GRP-System

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist einSpezialist für Kanal- und Rohrreinigungen, Kranarbeiten, Transporte, Flächenreinigung, Mulden- und Containerservice und Entsorgungsdienstleistungen in der Ostschweiz.

Aufgaben

• Leitung des gesamten HR undFinanzbereiches inkl. Reporting an den VR, etc.
• Sicherstellung der nötigen Zahlenbasismit einem übergreifenden Controlling.
• Verantwortlich für das Personalwesen und die Rekrutierung.
• Aktive Unterstützung und Mitarbeit in strategischen Projekten der Geschäftsleitung.
• Koordination der mit Finanz- und HR-Aufgaben betrauten Mitarbeiter.
• Sicherstellung der lokalen Präsenz am Standort.

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR- und Finanzbereich.
• Erfahrung in einerGruppen-Struktur.
• Erfahrung in ähnlicher Position, im Bereich HR, Buchhaltung, Administration
• Versiert in der Buchhaltung und somit „abschlusssicher“.
• Erfahren im Umgang mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und den steuer-, finanz- und personalrechtlichen Gegebenheiten in der Schweiz.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit dem GRP-System.
• Kenntnissein der Entwicklung und Implementierung von Reporting & Controlling Systemen / Prozessen
• Affinität zum Handwerk oder der Logistik
• Kommunikations-, Innovations- undOrganisationstalent
• 40 - 55 Jahre alt
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Es erwartet Sie

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Gute Anstellungsbedingungen
• Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet
• Bei Eignung werden sie Mitglid der Geschäftsleitung
• Gute ÖV Anbindung

Sind Sie eine strukturierte, belastbare und ausdauernde Persönlichkeit, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist? Für weiter Auskünfte steht Ihnen Herr Emanuele Stevanin unter der Nummer 071 913 40 40 gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: [e-mail]