Leiter Wärmeversorgung/Metallbau/Schlosserei (w/m/d) 100%

Rheinmetall AG; Wimmis; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Zukunftsbranche sucht einen Leiter für Wärmeversorgung und Metallbau. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein engagiertes Team und sind verantwortlich für die Überwachung der Energiezentrale sowie die Instandhaltung von HLKS-Anlagen. Sie bringen nicht nur technische Expertise mit, sondern auch die Fähigkeit, Projekte zu leiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen bietet Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!

Leistungen

Sehr gute Sozialleistungen

Überobligatorische Pensionskasse

5-6 Wochen Ferien

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Ladestationen für Elektroautos

Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Leiterfahrung in einem technischen Umfeld mit Fokus auf HLKS und Metallbau.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Flexibilität in den Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Führung des Teams in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
• Überwachung der Energiezentrale und Instandhaltungsarbeiten an HLKS-Anlagen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Elektrotechnische Kenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Heizwerkführer

Jobbeschreibung

Leiter Wärmeversorgung/Metallbau/Schlosserei (w/m/d) 100%

• Führung des Teams in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
• Betreiben und Überwachen der Energiezentrale (Dampf, Heisswasser, Wasser)
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an HLKS-Anlagen
• Herstellung und Montage von Stahl -, Edelstahl - und Blechkonstruktionen
• Störungssuche und Störungsbehebung, Kontrollieren der Verbraucherwerte
• Projektleitung, Kontrolle/Ausführung von Offerten
• Um- und Aufbau von Produktions- und Infrastrukturanlagen
• Leisten von Pikettdienst
• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, im Bereich HLKS, Metallbau, Schlosser (Chefmonteur, Projektleiter, Instandhaltungsfachmann)
• Elektrotechnische-, Steuerungstechnische Kenntnisse von Vorteil
• Weiterbildung zum Heizwerkführer oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
• Führungserfahrung erwünscht
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelles Auffassungsvermögen
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Pikettdienst
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ladestationen für Elektroautos
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

Zuständige Ansprechpartnerin: Christoph Badertscher

Auskünfte zur Stelle: Cedric Haldemann Tel.: [phone] oder über das Kontaktformular .