Leiter Wärmetechnik: Netze, Anlagen & Fernwärme

ewl energie wasser luzern; Luzern; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

ewl energie wasser luzern sucht eine/*n Leiter*in Wärmetechnik, der/die die neu geschaffene Abteilung mit den Teams Anlagen, Wärmenetze und Wärmeanschlüsse fachlich, organisatorisch und personell weiterentwickelt. Fokus liegt auf Realisierung von Fernwärmeverbünden und einer nahtlosen Übergabe in den Betrieb.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, analytisches Denken und Kommunikationsstärke mit und gestalten die langfristige Planung sowie die Weiterentwicklung unserer Wärmenetze und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wärmetechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Bau oder in der Planung von Fernwärmenetzen oder vergleichbarer Infrastruktur.
• Führungserfahrung, idealerweise mehrstufig.
• Analytisches und strategisches Denken; pragmatische Umsetzung.
• Sichere Kommunikation; Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern.

Responsibilities

• Führung der neu geschaffenen Abteilung Wärmetechnik mit den Teams Anlagen, Wärmenetze und Wärmeanschlüsse.
• Weiterentwicklung fachlicher, organisatorischer und personeller Strukturen.
• Realisation von Anlagen und Netzen in bestehenden und neuen Fernwärmeverbünden.
• Übergabe nach erfolgreicher Inbetriebnahme an den Betrieb.
• Langfristige Planung und Weiterentwicklung von Wärmenetzen und Energieanlagen.
• Koordination mit Planern, ausführenden Unternehmen, Behörden und Partnern.
• Entwicklung von Standards und Prozessen; effiziente Zusammenarbeit sicherstellen.

Skills

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Verbindliche Kommunikation

Teamführung & Entwicklung

Problemlösungsfähigkeiten

Education

Abgeschlossenes Studium Wärmetechnik / Energietechnik / Maschinenbau bzw. vergleichbare Fachrichtung (FH/Uni/ETH)

Job description

ewl energie wasser luzern sucht eine/*n Leiter*in Wärmetechnik, der/die die neu geschaffene Abteilung mit den Teams Anlagen, Wärmenetze und Wärmeanschlüsse fachlich, organisatorisch und personell weiterentwickelt. Fokus liegt auf Realisierung von Fernwärmeverbünden und einer nahtlosen Übergabe in den Betrieb.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, analytisches Denken und Kommunikationsstärke mit und gestalten die langfristige Planung sowie die Weiterentwicklung unserer Wärmenetze und