Leiter Unternehmensentwicklung – Strategische Transformation

Spitäler fmi AG; Unterseen; Hybrid; CHF 170,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Aus- und Weiterbildung

Familie, Freizeit und Beruf

Arbeiten mit Lebensqualität

Freundliches Arbeitsklima

Job summary

Spitäler fmi AG in der Region Interlaken sucht eine/n Leiter:in Unternehmensentwicklung (80-100%). Verantwortlich für Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des strategischen Bereichs sowie der Umfeld-Analysen und neuen Geschäftsfelder.

Sie führen cross-funktional Projekte, begleiten Change-Prozesse und verantworten Kooperationen im Gesundheitswesen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Standortvorteile in Interlaken sowie attraktive Sozialleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Ausgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Unternehmerisches Denken mit Blick für Geschäftsgelegenheiten sowie Verständnis der strategischen Unternehmensführung.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und künftige Anforderungen im Gesundheitsmarkt.

Responsibilities

• Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Unternehmensentwicklung sowie der strategischen Führungsinstrumente und Prozesse.
• Fachliche Führung und Koordination des Strategie- und Unternehmensentwicklungsprozesses von Grundlagen bis Jahresziele.
• Erstellung und Auswertung von Markt-, Wettbewerbs- und Umfeldanalysen.
• Identifikation innovativer Geschäftsfelder und neuer Dienstleistungsangebote.
• Koordination von Grossprojekten, Priorisierung und Reporting des Projekt-Portfolios.

Skills

Adressatengerechte Kommunikation

Analytische Stärke

Umsetzungsorientierung

Diplomatisches Geschick

Koordination

Education

Wirtschaft/Organisationsentwicklung/Psychologie (oder vergleichbare Fachrichtung)

Job description

Spitäler fmi AG in der Region Interlaken sucht eine/n Leiter:in Unternehmensentwicklung (80-100%). Verantwortlich für Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des strategischen Bereichs sowie der Umfeld-Analysen und neuen Geschäftsfelder.

Sie führen cross-funktional Projekte, begleiten Change-Prozesse und verantworten Kooperationen im Gesundheitswesen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Standortvorteile in Interlaken sowie attraktive Sozialleistungen.