Leitung Pflege & Transformation im Gesundheitswesen

Spitäler Fmi Ag; Frutigen; On-site; CHF 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

Spitäler fmi AG in der Bergregion sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die operative Leitung des Akutbereichs. Sie steuern Ressourcen, entwickeln Mitarbeitende weiter und gestalten Transformationsprozesse aktiv mit.

Sie bringen eine tertiäre Ausbildung im Gesundheitswesen mit Management- oder Führungsqualifikation, plus Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Denken und Lean-Healthcare-Kompetenz mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Tertiärstufe in einem Pflege- oder Therapieberuf, ergänzt durch eine Management- oder Führungsausbildung.
• Ausgewiesene Führungserfahrung und Leadership-Kompetenzen.
• Betriebswirtschaftliches Denken und Erfahrung in Ressourcen- und Kennzahlensteuerung.
• Hohe Organisations-, Koordinations- und Veränderungskompetenz.
• Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement.
• Praxiserfahrung in Lean Healthcare und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für operative Führung und Weiterentwicklung des Akutbereichs (stationär oder ambulant).
• Betriebswirtschaftliche Steuerung sowie bedarfsgerechter Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen.
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Mitgestaltung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisations- und Führungsstrukturen.
• Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der CNO.
• Förderung von Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung.

Skills

Leadership

Organisationsführung

Change Management

Lean Healthcare

Teamarbeit

Education

Pflege- oder Therapieberuf + Managementausbildung

Job description

Spitäler fmi AG in der Bergregion sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die operative Leitung des Akutbereichs. Sie steuern Ressourcen, entwickeln Mitarbeitende weiter und gestalten Transformationsprozesse aktiv mit.

Sie bringen eine tertiäre Ausbildung im Gesundheitswesen mit Management- oder Führungsqualifikation, plus Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Denken und Lean-Healthcare-Kompetenz mit.