Leiter Qualitätssicherung (QS) (w/m) 80%-100%Alloga AG

TN Switzerland; Burgdorf; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Leiter Qualitätssicherung, der das QS-Team führt und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung, die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie die Optimierung von Prozessen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement mit und zeichnen sich durch analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits, um eine nachhaltige Qualitätskultur zu etablieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualitätssicherung haben und Innovationen vorantreiben möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

5 Wochen Ferien

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung

Diverse Rabatte

Geförderte Aus- und Weiterbildungen

Familienfreundlicher Mutterschaftsurlaub

Namensaktien zu Vorzugspreisen

Erfolgsorientierter Bonus

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Qualitätsmanagement.
• Analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Qualitätsprozessen.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des QS-Teams zur Stärkung der Qualitätssicherung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und GDP-Leitlinien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Qualitätsmanagement

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung im Qualitätsmanagement

Weiterbildung im Management

Jobbeschreibung

Leiter Qualitätssicherung (QS) (w/m) 80%-100% Alloga AG, Burgdorf

Das kannst du bewirken

• Führung, Entwicklung und gezielte Förderung des QS-Teams, um es nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der Einhaltung der GDP-Leitlinien und internen Qualitätsstandards
• Verantwortung für das Abweichungs-, Validierungs- und Dokumentenmanagement, um eine lückenlose Qualitätsdokumentation zu gewährleisten
• Du optimierst gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich die Qualitätssicherungsprozesse und setzt neue Standards zur Verbesserung der betrieblichen Abläufe
• Unterstützung der übergeordneten Stelle in allen qualitätsrelevanten Aufgaben, inklusive der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Du steigerst die Flexibilität und Agilität der Unternehmung – sowohl intern durch angepasste Prozesse als auch extern durch optimierte Schnittstellen
• Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätssicherung im Unternehmen, um eine nachhaltige Qualitätskultur zu etablieren

Das bringst du mit

• Ausgewiesene Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden mit einem Fokus auf eine wertschätzende und unterstützende Führungskultur
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, kombiniert mit entsprechender Aus- und Weiterbildung
• Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen, um innovative und effiziente Lösungen zu schaffen
• Analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, wodurch du Herausforderungen methodisch und zielgerichtet löst
• Du moderierst Meetings souverän, kommunizierst klar und erstellst qualitätsrelevante Auswertungen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen
• Belastbarkeit, Genauigkeit und eine hohe Eigeninitiative bringst du mit, um auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren

Das bieten wir dir

• 5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen
• Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
• Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
• Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
• Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
• Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele
• Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit