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Leiter Pricing Non Motor (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit 50 - 100 %

Helvetia Schweizerische Lebensversicherungsgesellschaft AG

Sankt Gallen

Hybrid

CHF 80’000 - 120’000

Teilzeit

Vor 13 Tagen

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Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht eine Führungskraft im Pricing, um die Portfolioqualität und Rentabilität zu verbessern. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie aktuelle Modelle für die Tarifierung und Profitabilitätsmessung in der Versicherungsbranche. Sie überwachen die Portfolioentwicklung und arbeiten eng mit Underwritern zusammen, um strategische Ziele zu erreichen. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bietet diese Position die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine kommunikative und analytische Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flex Office
Mitarbeitervergünstigungen
Aktienprogramme
Aus- und Weiterbildungsprogramme
Überdurchschnittliche Altersvorsorge
Personalrestaurants

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Tarifkalkulation und erste Führungserfahrung.

Aufgaben

  • Erstellung aktuarieller Modelle für Tarifierung und Profitabilitätsmessung.
  • Überwachung der Portfolioentwicklung und Kommunikation mit Underwritern.

Kenntnisse

Programmierung in SAS
Programmierung in Emblem
Programmierung in Python
Programmierung in R
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken

Ausbildung

Studium der (Versicherungs-) Mathematik
Vergleichbare Ausbildung mit quantitativer Ausrichtung

Tools

SAS
Emblem
Python
R

Jobbeschreibung

Leiter Pricing Non Motor (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit
St. Gallen – Führungskraft – 50-100%

40% FlexOffice

Dein Bereich

Vernetztes Denken ist genau dein Ding? Dann ist eine Aufgabe in unserem Technical Center genau das Richtige für dich! Denn hier bündeln wir Kompetenzen, kümmern uns um ressortübergreifende versicherungstechnische Fragen und bieten Dienstleistungen aus den Bereichen Pricing Aktuariat, Daten, Reporting und Analytics an. Dabei zählt dein Beitrag ganz besonders: Denn durch das Entwickeln und Setzen von Standards hilfst du mit, unsere Portfolioqualität und Rentabilität signifikant zu verbessern.

Deine Verantwortung
  • Erstellung und Weiterentwicklung von aktuariellen Modellen für die Tarifierung und Profitabilitätsmessung in der Sach-, Haftpflicht- und Personenversicherung
  • Überwachung und Transparenz über die Portfolioentwicklung, den Schadensverlauf und Rentabilitätsanalyse für neue und bestehende Produkte sowie Kommunikation mit den Underwritern/Produktmanagern
  • Aufzeigen von Handlungsmassnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele
  • Sicherstellen des Vorhandenseins ausreichender Datengrundlagen
  • Aktuarielle Beurteilung der passiven Rückversicherung
  • Führen eines Teams von Pricingaktuaren
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Schulung im Bereich aktuarieller Methoden, regulatorischer Anforderungen und Branchentrends zur Sicherstellung aktueller Fachkenntnisse und Kompetenzen
Deine Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium der (Versicherungs-) Mathematik oder vergleichbare Ausbildung mit quantitativer Ausrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Tarifkalkulation Nicht-Leben; idealerweise erste Führungserfahrung
  • Gute Programmierkenntnisse in SAS, Emblem, Python oder R
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Aktuar SAV (oder gleichwertig)
Dein Kontakt

Raffaela Guntersweiler
Recruiting Partner

Was wir bieten
  • Flex Office ermöglicht orts- und zeitunabhängiges Arbeiten
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Aktienprogramme
  • Attraktive Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Überdurchschnittliche Leistungen in der Altersvorsorge
  • Personalrestaurants an unseren Hauptstandorten
Arbeiten bei Helvetia

Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!

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