HR-Partner: Organisationsentwicklung, 60-100%

Careerplus AG; Bern; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice anteilig

Moderne Büroflächen

Job summary

Careerplus AG in der Region Bern sucht eine/n HR-Berater:in (60–100%), der/die Organisationsentwicklung aktiv mitgestaltet, Instrumente weiterentwickelt und vielseitige Projekte eigenständig vorantreibt.

Sie arbeiten in einem kleinen, fachlich breit aufgestellten Team und profitieren von viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Der Arbeitsort in Bern ist gut erreichbar; Homeoffice anteilig möglich.

Qualifications

• HF-Abschluss in HR oder gleichwertige Qualifikation.
• Weiterbildung in Organisationsentwicklung, Change-, Projekt- oder Konfliktmanagement wünschenswert.
• Erfahrung in Organisationsentwicklung oder Projekten hilft, komplexe Fragestellungen strukturiert anzugehen.

Responsibilities

• Grundlagen, Konzepte und Instrumente im Organisations- und Personalentwicklungsbereich weiterentwickeln.
• Projekte koordinieren, deren Umsetzung begleiten und Organisation weiterentwickeln.
• Beratung bei personalbezogenen und organisatorischen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit internen/externalen Stakeholdern.
• Konfliktmanagement ca. 10% der Funktion, ggf. Aufgaben im Anstellungswesen und Dossiers übernehmen.

Skills

HR-Beratung

Organisationsentwicklung

Projektarbeit

Teamarbeit

Education

HF-Abschluss in Human Resources

Job description

Careerplus AG in der Region Bern sucht eine/n HR-Berater:in (60–100%), der/die Organisationsentwicklung aktiv mitgestaltet, Instrumente weiterentwickelt und vielseitige Projekte eigenständig vorantreibt.

Sie arbeiten in einem kleinen, fachlich breit aufgestellten Team und profitieren von viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Der Arbeitsort in Bern ist gut erreichbar; Homeoffice anteilig möglich.