Leiter Personalentwicklung & Berufsbildung (80–100%)

Careerplus AG; Biel; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Schlüsselposition mit Raum zur Mitbest

Vielfältige Projekte

Kollegiales HR-Team

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsbedingungen & Sozial-le

Job summary

Careerplus AG in der Seeland-Region sucht eine Verantwortliche Personalentwicklung (80-100%). Sie entwickeln strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung, gestalten moderne Aus- und Weiterbildungsangebote und setzen Ideen eigeninitiativ um.

Sie führen die Berufsbildung sowie zwei Praktikantinnen/-en und tragen Gesamtverantwortung; zudem steuern Learning Management, Bildungsmanagement und digitale HR-Lösungen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Bildungsmanagement und Berufsbildung.
• Praxis in HR-Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
• Führerschein für Reisetätigkeit.
• Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung gestalten.
• Führung der Berufsbildung und Mentoring der Praktikanten.
• Weiterentwicklung von Learning Management und digitalen HR-Lösungen.
• HR-Projekte und Change-Prozesse von Konzept bis Umsetzung steuern.
• Führungskräfte bei Entwicklungsfragen begleiten und Nachfolgeplanung aufbauen.

Skills

Personalentwicklung

Bildungsmanagement

Berufsbildung

HR-Projekte

Change-Management

Education

HR-Weiterbildung/Fachausweis

Tools

IT-Anwenderkenntnisse

Digitale HR-Tools

Job description

Careerplus AG in der Seeland-Region sucht eine Verantwortliche Personalentwicklung (80-100%). Sie entwickeln strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung, gestalten moderne Aus- und Weiterbildungsangebote und setzen Ideen eigeninitiativ um.

Sie führen die Berufsbildung sowie zwei Praktikantinnen/-en und tragen Gesamtverantwortung; zudem steuern Learning Management, Bildungsmanagement und digitale HR-Lösungen.