Leiter •in Infrastrukturelles Facility Management & Projekte80 – 100%

Genossenschaft Migros Zürich; Zürich; Vor Ort; EUR 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management in Zürich sucht einen Teamleiter für die Verantwortung umfassender Hauswartleistungen in Verkaufsfilialen und Immobilien. Der ideale Kandidat hat einen Bachelor im Facility Management und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung. Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen und einen zentralen Arbeitsort in Zürich West.

Leistungen

Gesundheitsangebote wie Massagen

Sonderkonditionen für Handy-Abos

Hervorragende Pensionskassenleistungen

Attraktive Sozialleistungen

Mitarbeiter-, Freizeit- und Sportangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Projektleitung im Facility Management.

Aufgaben

• Verantwortung für die umfassenden Hauswartleistungen in Verkaufsfilialen.
• Mitverantwortung für die Eigentümerhaftung und Betreiberverantwortung.
• Leitung spannender Facility-Management-Projekte.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fähigkeit, ein erfahrenes Team zu leiten

Flexibilität

Kundenorientierung

Belastbarkeit

Gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Ausbildung

Bachelor-Studium im Facility Management oder einem ähnlichen Bereich

Jobbeschreibung

Du bist zuständig für die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams von 11 Mitarbeitenden.

Kernaufgaben

1. Verantwortung für die umfassenden Hauswartleistungen in unseren Verkaufsfilialen und Immobilien.
2. Mitverantwortung für die Eigentümerhaftung und Betreiberverantwortung unserer Filialen und Immobilien.
3. Leitung spannender Facility-Management-Projekte im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement.

Anforderungen

• Fließende Deutschkenntnisse.
• Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) im Facility Management oder einem HF in einem ähnlichen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Projektleitung im Facility Management.
• Fähigkeit, ein erfahrenes Team zu leiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Flexibilität, Kundenorientierung und Belastbarkeit.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook).

Was wir bieten

• Gesund arbeiten mit Angeboten wie Massagen und Gesundheitschecks.
• Zentraler Arbeitsort in Zürich West.
• Sonderkonditionen für das Handy-Abo.
• Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
• Attraktive Sozialleistungen und Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
• Verschiedene Mitarbeiter-, Freizeit-, Kultur- und Sportangebote.
• Beteiligung an Kurskosten in der Klubschule Migros.
• Interne Sozial- und Personalberatung.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum für innovative Ideen.

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierung per E-Mail an: [e-mail]

Rekrutierungsprozess

1. Vorselektion der Bewerbungen (Rückmeldung innerhalb von drei Wochen).
2. Gespräch mit HR & Fachabteilung (virtuell oder vor Ort, Rückmeldung innerhalb von drei Wochen).
3. Fachgespräch mit Case-Präsentation und Diskussion (Rückmeldung innerhalb von drei Wochen).
4. Angebot & Vertragsausstellung (digital, Rückmeldung innerhalb einer Woche).

Hinweis: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.