Leiter (Mensch*) Finanzbuchhaltung 80 -100%

Deutsche Rückversicherung Schweiz AG; Zürich; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Rückversicherung sucht einen Leiter für die Finanzbuchhaltung in Zürich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gesamtleitung der Finanzbuchhaltung und die Durchführung von Jahresabschlüssen. Der ideale Kandidat bringt umfassende Erfahrung in der Buchhaltung mit und verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits wie Schulungen und Gesundheitsübernahmen sind Teil der angebotenen Möglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Übernahme der privaten Krankenversicherung

Pensionskasse mit grosszügigem Arbeitgeber-Zuschuss

Individuelle Weiterbildungsförderung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Jahresabschlüssen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2/C1).

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Hauptbuch.
• Durchführung des Jahresabschlusses und Unterstützung der Jahresabschlussprüfung.
• Steuerung der Kostenrechnung und des gesamten Kostenrechnungsprozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Wir sind die DR Swiss, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe, und ein wertvoller Partner auf ausgesuchten europäischen sowie internationalen Märkten. Wir bieten einem partnerschaftlich orientierten Kundenkreis seit rund einem Vierteljahrhundert zuverlässigen Non-Life-Rückversicherungsschutz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Leiter (Mensch*) Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen

1. Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Hauptbuch (inkl. Wertschriften-, versicherungstechnischer und Betriebsbuchhaltung)
2. Durchführung des Jahresabschlusses sowie Unterstützung der Jahresabschlussprüfung
3. Pflege und Weiterentwicklung des Hauptbuchs inkl. Kontenplan und Accounting Manuals
4. Steuerung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung und des gesamten Kostenrechnungsprozesses
5. Verantwortung der Steuerrechnung und -erklärung
6. Erstellung und Übermittlung regelmässiger Berichte an FINMA und SVV
7. Klärung von Grundsatzfragen in Zusammenarbeit mit der externen Revision
8. Enge Koordination mit Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe

Ihre Wurzeln und Stärken

• Abschluss als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und bei Jahresabschlüssen, idealerweise in einer (Rück-)Versicherung
• Sicherer Umgang mit SAP
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Kooperatives, loyales und ethisches Verhalten nach innen und aussen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2/C1) wünschenswert

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health

• Flexible Arbeitszeiten + bis zu 60 % mobiles Arbeiten, mindestens 25 Ferientage, ab dem 30. Altersjahr 27 und ab dem 40. Altersjahr 30 Ferientage
• Übernahme der privaten Krankenversicherung

Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits

• Pensionskasse mit grosszügigem Arbeitgeber-Zuschuss
• Lunch Checks

Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development

• Unternehmenseigenes Entwicklungsprogramm
• Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

Unbefristete Anstellung, Pensum: 80-100%

Eintrittstermin: ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich

Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Rupp 044 215 76 57

Bewerbungen werden ausschliesslich über unsere Webseite angenommen:

Deutsche Rück: Stellenanzeige

* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der Zusammenarbeit.