Leiter Logistik Outbound

Fresh Food & Beverage Group; Gränichen; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Ferien

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Krankentaggeld 730 Tage

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Fresh Food & Beverage Group sucht eine Leitung Logistik Outbound am Standort Gränichen. Sie übernehmen die Führung eines ca.

50 Mitarbeitenden starkem Team und sichern reibungslose Abläufe in der Filialkommissionierung, Palettierung, TK-Auslieferung sowie Leergebinde. Sie verantworten die operative Logistik für Filialen, Export, Drittpartner, Schwesterbetriebe und Plattformen, stimmen sich eng mit internen und externen Schnittstellen ab und überwachen Kennzahlen sowie Budget.

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Führungserfahrung im Logistikbereich.
• Abgeschlossene Ausbildung im Logistik-/Supply-Chain-Management oder Betriebswirtschaft.
• Gutes Prozessverständnis und lösungsorientiertes Denken.

Aufgaben

• Du führst das Outbound-Team mit ca. 50 Mitarbeitenden und sorgst für reibungslose Abläufe in der Filialkommissionierung, zentraler Palettierung/TK-Auslieferung sowie Leergebinde.
• Du sicherst operative Logistik am Standort für Filialen, Export, Drittpartner, Schwesterbetriebe und Plattformen gemäß Vorgaben.
• Du koordinierst INTERNE/EXTERNE Schnittstellen, kommunizierst klar und zeitnah.
• Du überwachst Kennzahlen, beachtest das Budget und steuerst Kosten verantwortungsvoll.
• Du entwickelst Mitarbeitende, förderst Teamleistung und bringst dich in Optimierungsprojekte ein.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Prozessverständnis

Teamführung

Flexibilität

Belastbarkeit

Hands-on-Mentalität

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Höhere Fachschule

Logistik/Supply Chain oder BWL Ausbildung

Tools

SAP

MS Office

logistik IT-Systeme

Jobbeschreibung

Logistik ist für dich mehr als nur Bewegung von Ware - du orchestrierst Abläufe, führst Menschen und sorgst dafür, dass am Ende alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Als Leiter*in Logistik Outbound übernimmst du Verantwortung für Team, Prozesse und Performance und bringst unseren Standort mit Kompetenz, Energie und Weitblick voran.

Was du bewegst

• Du führst das Outbound-Team mit rund 50 Mitarbeitenden und verantwortest einen reibungslosen Ablauf in der ungekühlten und gekühlten Filialkommissionierung, der zentralen Palettierung / TK-Auslieferung sowie im Leergebinde
• Du stellst die operative Logistik am Standort für Filialen, Export, Drittpartner, Schwesterbetriebe und Plattformen gemäss den systemtechnischen Vorgaben sicher
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und sorgst für eine klare und zeitnahe Kommunikation
• Du überwachst Kennzahlen, stellst die Einhaltung des Budgets sicher und steuerst die Kosten verantwortungsvoll
• Du förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt und führst dein Team leistungs- und lösungsorientiert
• Du bringst dich aktiv in Projekte zur Optimierung von Produktions-, Logistik- und Prozessabläufen ein
• Du stellst die Pflege der Stammdaten in den Logistiksystemen sicher, übernimmst administrativen Aufgaben und bearbeitest logistikrelevante Dokumente für eine reibungslose Abwicklung
• Du übernimmst die Stellvertretung des Leiters Logistik / Supply

Was du mitbringst

• Bildung: Höhere Fachschule
• Fachrichtung: abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung: 3 - 5 Jahren Weiterbildung in im Führungs- oder Logistikbereich von Vorteil
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozessverständnis, erkennst Zusammenhänge rasch und denkst lösungsorientiert
• Auch in hektischen Situationen bleibst du ruhig, belastbar und flexibel - insbesondere bei saisonalen Schwankungen im Tagesgeschäft
• Du überzeugst als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, analytischem Denkvermögen und pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Du motivierst Mitarbeitende, trittst sicher auf und setzt dich mit Klarheit und Fingerspitzengefühl durch
• Du bringst sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit logistischen IT-Systemen mit
• Du verfügst über ausgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von kleinen bis mittelgrossen Teams
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen internen Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Referenzauskunft
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)