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Leiter Lebensmittelsicherheit (w/m/d) 80 – 100%

Delica AG

Buchs (AG)

Vor Ort

CHF 90’000 - 120’000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Lebensmittelunternehmen in der Region Aargau sucht einen Leiter Lebensmittelsicherheit (w/m/d), der ein Team führt und für die Einhaltung von Qualitätsstandards in der Produktion verantwortlich ist. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie mit und haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet. Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungschancen und attraktive Vorteile.

Leistungen

Berufliche Vorsorge
Mittagsmenü im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte
Rabatt auf Krankenversicherungen
Mitarbeiterangebote
Sport- und Fitnessangebote
Rabatt auf Klubschule Migros

Qualifikationen

  • 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittel-/Pharmaindustrie.
  • Erfahrene Führungskraft mit Projektleitungserfahrung.
  • Professionelle Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des LMS-Teams.
  • Umsetzung von GFSI-, GHP-, HACCP- und Kundenvorgaben.
  • Verantwortung für interne und externe Qualitätsabweichungen.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch
Verhandlungssicheres Englisch
Analytisches Denken
Führungskompetenz
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Tools

MS Office
SAP-Managementsystem
Jobbeschreibung
Overview

Leiter Lebensmittelsicherheit (w/m/d) 80 – 100% bei Delica AG

Du willst Verantwortung und Gestaltungsfreiraum? Als Leiter/in Lebensmittelsicherheit bei Delica Buchs (AG) führst du ein Team, sicherst Kult‑Schokoladenprodukte und gestaltest Prozesse mit. Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und Entwicklungschancen – willkommen beim besten Arbeitgeber der Region.

Kernaufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des LMS-Teams und Leitung des HACCP-Teams.
  • Umsetzung von GFSI-, GHP-, HACCP- und Kundenvorgaben im Betrieb.
  • Leitung, Organisation, Koordination der externen und internen Audits am Standort Buchs AG.
  • Definition und Überwachung von Hygienestandards und Allergenstandard für Materialien, Anlageninfrastrukturen und Personal.
  • Verantwortung für interne und externe Qualitätsabweichungen sowie für die fachliche Bearbeitung von Kundenbeschwerden.
  • Einleitung von Ursachenanalysen, Verfassen von Stellungnahmen, Definition sowie Kontrolle von Korrektur‑ und Präventionsmaßnahmen und Prüfung deren Wirksamkeit.
  • Bezugspunkt für Qualitätsthemen bei Projekten.
Was du mitbringst
  • 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittel-/Pharmaindustrie.
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF).
  • Eth-Lebensmittelingenieur, FH/HFP Lebensmitteltechnologe, HF LMT Techniker, Analytische Ausbildung oder vergleichbar.
  • Deutsch (verhandlungssicher).
  • Englisch (verhandlungssicher).
  • Erfahrene Führungskraft mit Projektleitungserfahrung.
  • Analytisches, unternehmerisches und innovatives Denken, zielorientiert.
  • Professionelle Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
  • Offenheit und Flexibilität bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen.
  • Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse im SAP-Managementsystem sind von Vorteil.
Was wir dir bieten
  • Berufliche Vorsorge – Je nach Alter 7% - 18% mehr durch Delica
  • Verpflegung – Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für CHF 8.-
  • Cumulus-Punkte – 2-fach auf Food, 5-fach auf Non-Food-Artikel
  • Krankenversicherungen – Bis zu 25% Rabatt bei Partnerbetrieben
  • Mitarbeiterangebote – Rabatte bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers
  • Freizeit- und Kulturangebote – Rabatt auf Abos im Thermalbad, Erlebnispark etc.
  • Sport- und Fitnessangebote – Kostenlose Nutzung der Fitnessstudios; CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
  • Klubschule Migros – Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Bewerbung & Kontakt

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Direkte Bewerbung wird bevorzugt.

Kontakt: Patrick Mawete, Senior Recruitment Business Partner

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