Leiter IT (m/w/d)

Zermatt Hospitality Group AG; Zermatt; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unterkunft & Verpflegung

Attraktive Vergütung

Weiterbildung (Typsy)

Zusammenfassung

Zermatt Hospitality Group AG sucht eine erfahrene IT-Fachperson, die den stabilen Betrieb von IT-Systemen in der Hotellerie sicherstellt und die Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt. Sie arbeiten an Netzwerken, Servern, Cloud-Umgebungen und unterstützen Anwender bei Problemen.

Sie verfügen über eine FH/HF-Informatik-Ausbildung oder vergleichbare ICT-Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung und bringen Interesse an neuen Technologien mit. Standort Zermatt, unbefristete Anstellung.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise in Systemadministration, IT-Support oder IT-Betrieb.
• Erfahrung im Umgang mit PMS-, POS- und ERP-Systemen in Hotellerie/Gastronomie von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in Betreuung und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Server, Cloud-Umgebungen, Workplace).
• Erfahrung im Bereich IT-Security (Endpoint Protection, Backups, Berechtigungskonzepte).
• Interesse an modernen Technologien sowie Weiterentwicklung von IT-Systemen und digitalen Prozessen.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung.
• Unbefristeter Beschäftigungsstatus in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Sicherstellung des stabilen, sicheren IT-Betriebs inkl. Monitoring von Systemen, Netzwerken und Anwendungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerk-, WLAN-, Telefonie- und Arbeitsplatzinfrastrukturen
• Entgegennahme und Behebung von Supportanfragen inkl. Koordination mit externen Dienstleistern
• Installation, Konfiguration, Wartung und Einführung von Hardware (Laptops, Tablets) und Standardsoftware inkl. Schulung der Anwender
• Benutzerverwaltung sowie Einrichtung und Verwaltung von Zugriffsrechten
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen
• Beschaffungsmanagement für IT-Komponenten
• Technische Anbindung neuer Standorte und Systeme
• Budgetplanung sowie Reporting und Controlling im IT-Bereich
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ICT-Landschaft
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen ICT-Themen

Kenntnisse

Systemadministration

IT-Support

Netzwerk & Server

IT-Security

Cloud-Umgebungen

Ausbildung

Abschluss in Informatik FH/HF

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Sicherstellung des stabilen, sicheren IT-Betriebs inkl. Monitoring von Systemen, Netzwerken und Anwendungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerk-, WLAN-, Telefonie- und Arbeitsplatzinfrastrukturen
• Entgegennahme und Behebung von Supportanfragen inkl. Koordination mit externen Dienstleistern
• Installation, Konfiguration, Wartung und Einführung von Hardware (Laptops, Tablets etc.) und Standardsoftware inkl. Schulung der Anwender
• Benutzerverwaltung sowie Einrichtung und Verwaltung von Zugriffsrechten
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen
• Beschaffungsmanagement für IT-Komponenten
• Technische Anbindung neuer Standorte und Systeme
• Budgetplanung sowie Reporting und Controlling im IT-Bereich
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ICT-Landschaft
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen ICT-Themen

Qualifikationen

• Abschluss in Informatik (Fachhochschule FH oder Höhere Fachschule HF) oder Ausbildung als ICT-System- und Netzwerktechniker/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare ICT-Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Systemadministration, IT-Support oder IT-Betrieb
• Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischen PMS-, POS- und ERP-Systemen im Umfeld Hotellerie und Gastronomie (von Vorteil)
• Gute Kenntnisse in der Betreuung und im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Server, Cloud-Umgebungen, Workplace)
• Erfahrung im Bereich IT-Security (z. B. Endpoint Protection, Backup- und Berechtigungskonzepte)
• Interesse an modernen Technologien sowie an der Weiterentwicklung von IT-Systemen und digitalen Prozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
• Ein unbefristeter Beschäftigungsstatus in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld

Benefits

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Unterkunft und Verpflegung bei Bedarf
• Eine vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein umfassendes Benefit-Paket innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, einschließlich Vergünstigungen in gastronomischen Betrieben und speziellen Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Module über Typsy
• Interne Sprachkurse zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Nutzung der Fitness- und Wellnessbereiche zu Randzeiten
• Weitere Informationen zur Zermatt Hospitality Group AG finden Sie unter www.zermattjobs.ch