Accommodation Manager (m/w/d)

Topas Personal GmbH; Zermatt; Vor Ort; CHF 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Eigeninitiative und Weiterentwicklung

Attraktives Benefits-Paket innerhalb Z

Zusammenfassung

Die Zermatt Hospitality Group AG sucht eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit zur Betreuung unserer Mitarbeiterunterkünfte in Zermatt. Sie verantworten Belegung und Verwaltung, koordinieren Ein- und Auszüge und fungieren als Ansprechperson.

Sie arbeiten eng mit People & Culture, Dienstleistungsbetrieben und externen Partnern zusammen, erstellen Mietverträge und sichern Qualitäts- sowie Sicherheitsstandards.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung in Hotellerie, Gastronomie, Immobilienbewirtschaftung oder Facility Management.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Italienisch/Französisch von Vorteil.
• Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.

Aufgaben

• Verantwortung für Belegung und Verwaltung der Mitarbeiterunterkünfte.
• Organisation und Koordination von Ein-, Um- und Auszügen.
• Ansprechperson für Bewohner bei Housing-Themen.
• Erstellung und Verwaltung von Miet- und Nutzungsvereinbarungen.
• Koordination von Unterhalts-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hausstandards.
• Laufende Optimierung und Weiterentwicklung unserer Housing-Prozesse.

Kenntnisse

Organisationstalent

Selbstständige Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutschkenntnisse

Italienischkenntnisse von Vorteil

Französischkenntnisse von Vorteil

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Kurz & Knapp

Schaffe ein Zuhause für unsere Mitarbeitenden.

Die Zermatt Hospitality Group AG gehört zu den grössten Arbeitgebern im Wallis. Mit 10 Hotels und 17 Restaurationsbetrieben beschäftigen wir im Winter über 400 Mitarbeitende. Unser Team besteht aus langjährigen Mitarbeitenden und Saisonniers, die sich auf neue Teammitglieder freuen.

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und ein gutes Zuhause ist die Grundlage für ihr Wohlbefinden. Zur Verstärkung unseres Bereiches People & Culture suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit, die unsere Mitarbeiterunterkünfte professionell betreut und weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Bewirtschaftung unserer Mitarbeiterunterkünfte. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Bereich People & Culture, unseren Dienstleistungsbetrieben und externen Partnern zusammen.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie, Immobilienbewirtschaftung oder im Facility Management
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Belegung und Verwaltung unserer Mitarbeiterunterkünfte
• Organisation und Koordination von Ein-, Um- und Auszügen
• Ansprechperson für unsere Bewohnenden bei sämtlichen Housing-Themen
• Erstellung und Verwaltung von Miet- und Benutzungsvereinbarungen
• Koordination von Unterhalts-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten
• Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hausstandards
• Laufende Optimierung und Weiterentwicklung unserer Housing-Prozesse

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine attraktive und marktgerechte Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein attraktives Paket aus Benefits innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, Preisreduktion in den gastronomischen Betrieben der ZHG, spezielle Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde, etc.
• Besuchen Sie www.zermattjobs.ch für mehr Informationen zur ZHG