Leiter:in Vermögende Privatkunden

TN Switzerland; Zürich; Vor Ort; CHF 100’000 - 140’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dynamische Führungskraft für die Leitung der Personalbank. In dieser spannenden Rolle werden Sie ein engagiertes Team führen und die Verkaufsstrategie für vermögende Privatkunden gestalten. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Kundenstamms und das Erreichen ambitionierter Wachstumsziele. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich und einem attraktiven Gesamtpaket an Benefits bietet diese Position die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und aktiv zur Gestaltung der Personalbank von morgen beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzdienstleistungen haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Mentoring-Programme

Zugang zu internen Netzwerken

Attraktives Gesamtpaket

Freiraum für Ideen

Qualifikationen

• 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von vermögenden Privatkunden.
• Fundierte Kenntnisse in vertriebsrelevanten Themen wie Nachfolge und Vorsorge.

Aufgaben

• Führen und Weiterentwickeln eines Teams von 11 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Sales in Anlegen, Finanzieren und Finanzberatungsdienstleistungen.
• Aktives Mitgestalten der neuen Personalbank-Strategie.

Kenntnisse

Vertriebskenntnisse

Kundenorientierung

Einfühlungsvermögen

Durchsetzungsvermögen

Teamführung

Ausbildung

Bankfachausbildung

HFBF Weiterbildung

Bachelor in Banking & Finance

Jobbeschreibung

Leiter:in Vermögende Privatkunden, Zürich

Zürcher Kantonalbank

Zürich, Switzerland

Leiter:in Vermögende Privatkunden 80% - 100% | Vertrieb und Kundenberatung | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung

Unsere 25-köpfige Personalbank begleitet unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft zu den Themen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge. Wir beraten unsere rund 13'000 Kundinnen und Kunden umfassend entlang ihrer finanziellen Bedürfnisse und arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern zusammen.

Möchtest du gemeinsam mit uns die Personalbank von morgen gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben – mehr gestalten

1. Führen, Fördern und Weiterentwickeln deiner 11 Mitarbeitenden
2. Verantworten des Sales in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Finanzberatungsdienstleistungen (Pensionierungs-, Nachfolge- und Steuerberatungen)
3. Planen und Organisieren von Sales Aktivitäten
4. Mitwirken im Sales Führungsteam der Marktregion und Übernehmen von Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Verkaufszahlen
5. Betreuen und Weiterentwickeln des Kundenstamms sowie Sicherstellen der Ergebnisse und eines begeisternden Kundenerlebnisses
6. Aktives Mitgestalten der neuen Personalbank-Strategie

Dein Profil – mehr mitbringen

1. Abgeschlossene Bankfachausbildung oder gleichwertige Ausbildung
2. Weiterbildung HFBF, FA Finanzplaner:in, Bachelor in Banking & Finance – ist von Vorteil
3. Berufserfahrung (5 Jahre) in der Betreuung von vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden
4. Fundierte Kenntnisse in sämtlichen vertriebsrelevanten Themen (inklusive Nachfolge, Vorsorge und Steuern)
5. Motivation und Begeisterung mit deinem Team hervorragende Leistungen zu erbringen und ambitiöse Wachstumsziele zu erreichen
6. Du punktest mit deiner vertrauensvollen, dynamischen und kundenorientierten Art
7. Ein hohes Mass an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit der Kundschaft sowie Mitarbeitenden runden dein Profil ab

Unser Angebot – mehr bekommen

1. Engagiertes Team, das sich auf dich freut
2. Wir zählen auf deine Ideen und bieten dir Freiraum für deine Impulse für die Personalbank von morgen
3. Moderner Arbeitsplatz an unserem zentralen Hauptsitz an der Bahnhofstrasse mit guter Verkehrsanbindung
4. Deine Karriere liegt uns als Arbeitgeberin am Herzen und deshalb fördern und begleiten wir dich auf deinem Weg und unterstützen dich mit vielen Angeboten.
5. Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen unsere Talent Community, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
6. Attraktives Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet – von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zoo-Tickets