Leiter:in Verkauf

Two.jobs GmbH; Diemtigen; On-site; CHF 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice situativ möglich

Mitarbeitendenevents

Attraktive Benefits

Führungscoaching

Unternehmenskultur

Job summary

Liebi entwickelt zukunftsfähige Wärmelösungen wie Holzheizungen, Wärmepumpen, Solaranlagen und Steuerungssysteme. Als Leiter:in Verkauf führen Sie das Team, setzen Verkaufsziele, sichern eine saubere Auftragsabwicklung und betreuen Schlüsselkunden, während Prozesse optimiert werden.

Sie treiben nachhaltiges Wachstum, kooperieren eng mit anderen Abteilungen und profitieren von Weiterentwicklung, Führungscoaching und einem kollegialen Umfeld sowie gelegentlichem Homeoffice.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung als Verkaufsleiter in der Gebäudetechnik oder angrenzenden Bereichen
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
• Wettbewerbsorientierte, inspirierende, vielseitige und systematische Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, ERP-Systeme von Vorteil)

Responsibilities

• Du führst und entwickelst das Verkaufsteam mit 17 Mitarbeitenden weiter.
• Du trägst die Verantwortung für Auftragseingang, Verkaufsziele und nachhaltiges Wachstum.
• Du betreust und entwickelst wichtige Schlüsselkunden weiter.
• Du steuerst den Verkaufs- und Offertprozess und stellst eine saubere Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams sicher.
• Du optimierst Verkaufsprozesse und Strukturen und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Skills

Teamführung

Verkaufstechnik

Kundenbetreuung

ERP-Systeme

MS Office

Strategische Planung

Education

Gebäudetechnik-Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

Job description

Leiter:in Verkauf

Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung, 90–100%, m/w/d, ab sofort oder nach Vereinbarung, Arbeitsort Oey-Diemtigen

Unser Verkaufsteam berät unsere Kundschaft, entwickelt Lösungen und begleitet Aufträge von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du führst das Team, verantwortest Verkaufsziele, stellst eine saubere Auftragsabwicklung sicher, betreust Schlüsselkunden und optimierst Prozesse.

Dein Job? Mehr als Verkaufszahlen.

• Du führst und entwickelst das Verkaufsteam mit 17 Mitarbeitenden weiter.
• Du trägst die Verantwortung für Auftragseingang, Verkaufsziele und nachhaltiges Wachstum.
• Du betreust und entwickelst wichtige Schlüsselkunden weiter.
• Du steuerst den Verkaufs- und Offertprozess und stellst eine saubere Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams sicher.
• Du optimierst Verkaufsprozesse und Strukturen und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung als Verkaufsleiter/in in der Gebäudetechnik oder angrenzenden Bereichen
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
• Wettbewerbsorientierte, inspirierende, vielseitige und systematische Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, ERP-Systeme von Vorteil)

Das bieten wir dir:

• Wertschätzende Unternehmenskultur basierend auf gelebten starken Werten: viel Vertrauen und unternehmerische Eigenverantwortung
• Weiterentwicklung und persönliches Führungscoaching
• Engagiertes, kollegiales Team mit einer hohen Mitarbeitendenzufriedenheit
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen rasch umzusetzen
• Homeoffice situativ möglich
• Regelmässige Mitarbeitendenevents
• Verschiedene weitere attraktive Benefits

Das Unternehmen

Liebi entwickelt zukunftsfähige Wärmelösungen wie Holzheizungen, Wärmepumpen, Solaranlagen und Steuerungssysteme. Unser Verkaufsteam bringt unsere Wärmelösungen zu den Kunden und begleitet sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Übrigens: Wir sind nicht ab der Welt. Unser Standort in Oey-Diemtigen ist in 15 Autominuten ab Thun wie auch mit dem öV erreichbar.

Wir möchten dich als Persönlichkeit kennenlernen

Statt eines klassischen Bewerbungsschreibens interessieren uns deine Haltung und deine Motivation. Bitte beantworte auf der ersten Seite deiner Bewerbung kurz und persönlich die folgenden drei Fragen:

• Wie kann Liebi von dir profitieren und was können andere von dir lernen?
• Weshalb ist die Führung von Menschen genau dein Ding?
• Was erwartest du von dieser Führungsrolle und von der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung?

Jürg Fehlmann
Geschäftsleitung / Verkaufsleitung
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