Leiter:in Strategie- und Geschäftsentwicklung «Digital Business and Government Solutions»

TN Switzerland; Bern; Hybrid; CHF 90’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine Führungskraft für die Strategie- und Geschäftsentwicklung im Bereich Digital Business. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die BU-Strategie aktiv mit und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Sie führen ein Team von Projektleitern und sind in M&A-Projekte involviert. Diese Position bietet die Möglichkeit, die digitale Transformation in der Schweiz voranzutreiben und erfordert sowohl strategisches Denken als auch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Mobiles und flexibles Arbeiten

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

18 Wochen Mutterschaftsurlaub

4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, insbesondere Post Merger Integration.
• Berufs- und Führungserfahrung in einem digitalen Marktumfeld.

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Ausgestaltung und Umsetzung der BU-Strategie.
• Koordination strategischer Initiativen von der Planung bis zur Umsetzung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholdermanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Beratungskompetenz

Agiles Projektmanagement

Ausbildung

Hochschulabschluss (Uni, FH)

CAS, MAS, MBA

Jobbeschreibung

Leiter:in Strategie- und Geschäftsentwicklung «Digital Business and Government Solutions», bern oder zurich und homeoffice (appenzell rhodes-interieures), ch

Die Schweizerische Post

bern oder zurich und homeoffice (appenzell rhodes-interieures), ch, Switzerland

Unsere Business Unit (BU) «Digital Business and Government Solutions» organisiert und orchestriert verschiedene Dienstleistungen, Technologien und Kompetenzen in den Bereichen ERP-Systeme, HR-Lösungen und Enterprise Content Management für Behörden- und Geschäftskund:innen.

Willst du die BU-Strategie aktiv weiterentwickeln und dabei mitwirken, intuitive digitale Interaktionen zwischen Menschen, Unternehmen und Behörden zu ermöglichen? Dann bewirb dich jetzt - mit dir treiben wir die digitale Transformation der Schweiz voran.

Das kannst du bewirken

• In enger Abstimmung mit der BU-Leitung und weiteren Stakeholdern bist du mitverantwortlich für die Ausgestaltung, Operationalisierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der BU-Strategie.
• Du koordinierst in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern strategische Initiativen, z.B. Post Merger Integration und Transformationsprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung.
• Du interagierst mit den Konzerngesellschaften der Business Unit über alle Hierarchiestufen und Sprachregionen hinweg.
• Du führst das Team Geschäftsentwicklung, bestehend aus zwei Projektleiterinnen und einer Fachspezialistin für M&A, und bist aktiv involviert in M&A-Projekten, insbesondere im Bereich Due Diligence und Post-Merger Integration.
• Die zentralen Corporate Functions bei Kommunikationsservices (z. B. Finanzen, Marketing, HR) unterstützt du dabei, ihre Aktivitäten strategiekonform auf unserer BU-Ebene auszugestalten.
• Du vertrittst die BU in externen Meetings mit Geschäftspartner:innen, Interessengruppen oder Kundinnen und Kunden.

Dein Hauptarbeitsort ist Bern oder Zürich. Arbeitseinsätze aus dem Homeoffice sind ebenfalls möglich. Ausserdem beinhaltet die Funktion eine regelmässige Reisetätigkeit (primär in der Schweiz) zu den Standorten unserer Konzerngesellschaften.

Das bringst du mit

• In der Leitung von komplexen Projekten (z.B. Post Merger Integration) konntest du dir fundierte Methoden- und Umsetzungskompetenzen aneignen und du verfügst über Erfahrung in der Beratung oder im Bereich Private Equity.
• Du konntest bereits Berufs- und Führungserfahrung in einem von Digitalisierung geprägten Marktumfeld sammeln.
• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni, FH), bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften, oder hast dich entsprechend weitergebildet (CAS, MAS, MBA etc.).
• Disziplinen wie das Partner- und Stakeholdermanagement oder das agile Projektmanagement gehören bereits jetzt zu deinen täglichen Aufgaben.
• Zielgruppengerecht zu kommunizieren, fällt dir leicht und du kannst mit deiner überzeugenden Persönlichkeit bei uns punkten.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Französisch- und Englischkenntnisse.

Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

• Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, ThirdPlace, Teilzeitarbeit und Jobsharing
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
• Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität