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Leiter*in Softwarelösungen (m/w/d)

TN Switzerland

Bern

Vor Ort

CHF 80’000 - 120’000

Vollzeit

Vor 29 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen in Bern sucht einen Leiter für Softwarelösungen, der die Verantwortung für ein Team von Entwicklern übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv innovative Softwarelösungen und fördern die berufliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder. Sie bringen Ihre Führungserfahrung und Ihr agiles Mindset ein, um ein dynamisches Team zu leiten und strategische Themen voranzutreiben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterevents und ein komfortables Büro mit moderner Infrastruktur. Werden Sie Teil eines offenen und unterstützenden Unternehmens, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

  • Abschluss einer höheren technischen Fachhochschule oder Universität erforderlich.
  • Erfahrung in der Software-Entwicklung, idealerweise in Java oder .Net.

Aufgaben

  • Gestaltung und Prägung von Softwarelösungen gemeinsam mit dem Führungsteam.
  • Verantwortung für eine Gruppe von Software-Entwicklern und deren Performance.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Software-Entwicklung (Java oder .Net)
Agiles Mindset
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss einer höheren technischen Fachhochschule oder Universität

Jobbeschreibung

Leiter*in Softwarelösungen (m/w/d), Bern

Diese herausragende Unternehmung hat sich seit über 20 Jahren zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Zum heutigen Zeitpunkt ist er spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Life Cycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Für diese Leistung bringen über 150 talentierte IT-Spezialisten ihr Wissen und ihre Ideen ein, um anspruchsvolle Projektvorhaben zielführend zu unterstützen.

Zur Verfolgung des Wachstums und Verstärkung des Teams werden teamorientierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Talente gesucht und gefördert. Werde jetzt ein wichtiges Mitglied und geniesse berufliche Weiterentwicklung durch jahrelange Erfahrung, Stabilität, Sicherheit und wirtschaftlicher Stärke.

Deine Verantwortung
  • Du spielst eine aktive Rolle bei der Gestaltung und Prägung von Softwarelösungen gemeinsam mit dem Führungsteam.
  • Durch dein positives Auftreten begeisterst du Menschen und fokussierst dich auf strategische Themen, während du gleichzeitig täglichen Herausforderungen im operativen Bereich begegnest.
  • Als belastbare und vernetzt denkende Persönlichkeit bist du in der Lage, dich auf unterschiedlichste Ansprechpartner einzustellen.
  • Du bist verantwortlich für eine Gruppe von Software-Entwicklern und führst Anstellungs-Interviews, pflegst eine Instant-Feedback Kultur und motivierst Menschen als Servant Leader.
  • Darüber hinaus trägst du auch die Verantwortung für die Auslastung und Performance der Mitarbeitenden.
  • Du unterstützt Teammitglieder dabei, sich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
  • Um das Verständnis zur Basis nicht zu verlieren und um technologisch, fachlich und methodisch up to date zu bleiben, arbeitest du zu einem Teil auch in einer passenden Rolle in Software-Entwicklungsprojekten direkt mit.
Deine Skills
  • Du hast ein Abschluss einer höheren technischen Fachhochschule oder Universität.
  • Du hast gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du hast gewisse Führungserfahrung z.B. Team Lead, Technical Lead, Scrum Master etc.
  • Du hast Erfahrung in der Software-Entwicklung (Java oder .Net).
  • Du hast ein agiles Mindset.
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
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