Leiter:in Reinigung Region Mitte, 60-100%, Olten / Work Smart

Schweizerische Bundesbahnen SBB; Olten; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Bahndienstleistungen sucht einen Teamleiter für Reinigungsservices. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitern, Optimierung der Reinigungsprozesse und strategische Rekrutierung neuer Talente. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Führungserfahrung sind entscheidend, um die Effizienz und Qualität der Dienstleistungen nachhaltig zu steigern.

Qualifikationen

• Mindestens Fachhochschulabschluss im Facility Management.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Italienisch sind von Vorteil.
• Führungserfahrung zur Potenzialerkennung und Motivation des Teams.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von 10 Personen.
• Sicherstellung der Reinigungs- und Entsorgungsleistungen in Bahnhöfen.
• Erreichen der Kostenziele und Verbesserung der Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Führungserfahrung

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss einer Fachhochschule im Bereich Facility Management

Weiterbildung im Bereich Leadership und/oder Projektmanagement

Jobbeschreibung

Das kannst du bewegen.

• In dieser Funktion führst und entwickelst du ein rund 10-köpfiges Team mit ca. 90 Mitarbeiter:innen unterschiedlichster Nationalitäten, die sich um die Reinigung an allen Bahnhöfen der Region Mitte kümmern. In dieser spannenden Position bist du verantwortlich für die fachliche und personelle Führung.
• Du stellst mit deinem Führungsteam sicher, dass die Reinigungs- und Entsorgungsleistungen in allen Bahnhöfen ordnungsgemäss durchgeführt werden.
• In deiner Verantwortung liegt das Erreichen der jährlichen Kostenziele bezüglich FTE-Planung und Reinigungsbudget. Die Kundenzufriedenheit hast du immer im Fokus und leitest bei Bedarf Verbesserungsmassnahmen ein.
• Du bist motiviert, deinen Verantwortungsbereich kontinuierlich zu optimieren und spielst eine aktive Rolle bei übergeordneten Projekten und in Fachgruppen, um die Effizienz und Qualität unseres Teams nachhaltig zu steigern.
• Die strategische Rekrutierung neuer Talente rundet deine herausfordernde und spannende Aufgabe ab, während du das Wachstum und die Vielfalt unseres Teams sicherstellst.

Das bringst du mit.

• Dank deinem vernetzten Denken und deiner Flexibilität kannst du dir auch in einem dynamischen und komplexen Umfeld rasch eine Übersicht verschaffen und reagierst auf Veränderungen souverän.
• Als aufgeschlossene Person mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten vermittelst du deine Inhalte adressatengerecht an verschiedene Anspruchsgruppen. Dabei setzt du dich mit Überzeugungs- und Durchsetzungsgeschick für deine Themen ein.
• Durch deine Führungserfahrung erkennst du die Potenziale deiner Mitarbeitenden, motivierst diese, forderst und förderst sie und unterstützt gegebenenfalls auch bei fachlichen Themen.
• Für diese Funktion setzen wir einen Abschluss einer Fachhochschule mit Präferenz im Bereich Facility Management voraus. Bestenfalls hast du eine Weiterbildung im Bereich Leadership und/oder Projektmanagement abgeschlossen.
• Du bist im deutschsprachigen Raum der Schweiz unterwegs, dazu sind sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich. Aufgrund der vielen Schnittstellen mit der französischen und italienischen Schweiz sind Kenntnisse in den beiden Landessprachen ein grosses Plus.

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