Leiter/-in Projektmanagement Kreis III, 80-100%

Amt für Raumplanung Kanton Solothurn; Solothurn; Vor Ort; CHF 90’000 - 110’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Behörde der Schweiz sucht eine/-n Leiter/-in Projektmanagement in Solothurn. Verantworten Sie Strassenbauprojekte und tragen Sie zur nachhaltigen Mobilität bei. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss als Bauingenieur, mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen warten auf Sie.

Leistungen

Flexibles Rentenalter

Attraktive Pensionskassenleistungen

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Mobiles Arbeiten möglich

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Projektierung und Realisierung von Strassenbauvorhaben.
• Weiterbildung im Bereich Projekt-/Qualitätsmanagement von Vorteil.
• Führungserfahrung ist erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Projektmanagement Kreis III.
• Projektverantwortung für Strassenbauvorhaben von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Vertretung der Abteilung in Kommissionen und Arbeitsgruppen.

Kenntnisse

Erfahrung im Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Ausbildung

Hochschul-/Fachhochschulabschluss als Bauingenieur/-in ETH/FH

Jobbeschreibung

Overview

MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 22.08.2025 | Region: Solothurn | Pensum: 80-100% | Vertrag: Teilzeit | Unbefristet | Arbeitswelt: Umwelt & Infrastruktur | Arbeitsbeginn: 1.1.2026

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie für deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsfähigen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsmobilität im Kanton.

Für die Abteilung Strassenbau suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Projektmanagement Kreis III, 80-100%.

Ihren Verantwortungen

• Aus organisatorischer und fachlicher Sicht führen Sie den Bereich des Projektmanagements Kreis III innerhalb der Abteilung Strassenbau.
• Als Gebietsverantwortlicher sind Sie für die Sicherstellung des Projektmanagements im Kreis III (Bezirke Dorneck und Thierstein) zuständig.
• Sie tragen die Projektverantwortung für Strassenbauvorhaben von der Planung bis zur Inbetriebnahme und sind direkte Ansprechperson für unsere Kunden innerhalb des Gebietes.
• Sie vertreten die Abteilung Strassenbau in Kommissionen und Arbeitsgruppen, beantworten parlamentarische Vorstösse und beurteilen Bauvorhaben Dritter mit Auswirkungen auf das Strassennetz.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss als Bauingenieur/-in ETH/FH oder haben eine gleichwertige Ausbildung. Eine Weiterbildung im Bereich Projekt-/Qualitätsmanagement ist von Vorteil.
• In der Planung, Projektierung, Ausschreibung und Realisierung von Strassenbauvorhaben besitzen Sie mehrjährige Erfahrung und haben Kenntnisse in der Verkehrsplanung.
• Sie sind eine initiative, kompetente und kommunikative Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie hohe Sozialkompetenz gehören zu Ihren Stärken.

Benefits

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles Rentenalter
• Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Fragen

Fragen? Michael Suter – Abteilungsleiter Strassenbau, 032 627 89 53

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.