Leiter : in Pflege und Betreuung

Lebensart; Aarwangen; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise dynamique dans le secteur des soins cherche une personne pour diriger une équipe de professionnels de la santé à Aarwangen, en Suisse. Le poste implique le développement des standards de soins et la création d'une atmosphère de travail collaborative et innovante. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des services tout en bénéficiant de conditions de travail modernes.

Leistungen

Développement personnel et professionnel

Conditions d'emploi modernes

Assurance santé agréable

Possibilité d'achat de jours de congé supplémentaires

Réductions chez des partenaires

Garderie d'entreprise sur place

Qualifikationen

• Expérience en coaching et formation d'équipe.
• Personnalité engagée avec un intérêt pour les questions stratégiques.
• Capacité à travailler avec un esprit d'initiative.

Aufgaben

• Diriger une équipe de 80 personnes dans un environnement de soins.
• Développer des soins personnalisés en coopération avec les équipes.
• Garantir la qualité et l'amélioration continue des standards de soins.

Kenntnisse

Empathie

Initiative

Coopération

Ausbildung

FHF / FH ou équivalent

Formation complémentaire en leadership

Jobbeschreibung

Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist : l ebhaft, e motional, b eeindruckend, e hrlich und n atürlich.

Unsere Vision : Führung mit Hingabe, Vertrauen und Mut

Wir gestalten Räume, in denen Zusammenarbeit, Innovation und persönliches Wachstum Hand in Hand gehen. Wir glauben, dass menschliche Führung entscheidend ist, um nicht nur als Organisation zu wachsen, sondern auch als Team und als Individuum. Führung bedeutet für uns, gemeinsam zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und mutig neue Wege zu gehen.

Wenn du diese Werte teilst und mit deinem Team neue Massstäbe in der Pflege setzen willst, bist du bei uns am Standort in Aarwangen genau richtig! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

• Führe mit Empathie und Klarheit ein starkes Pflegeteam von 80 Mitarbeitenden und schaffe eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Gestalte gemeinsam mit den Teamleitungen innovative Pflege, die sich an den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnenden orientiert und gemeinsam umgesetzt wird
• Setze Impulse für Qualität, Struktur und Weiterentwicklung der pflegerischen Standards
• Kooperiere mit Angehörigen, Fachgruppen und externen Partnern, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (HF / FH oder äquivalent) Weiterbildungen im Bereich interRAI LTCF
• Ergänzende Führungsausbildung und Erfahrung in Coaching, Edukation und Schulung von Mitarbeitenden
• Agil, initiativ, kooperativ – du gehst Veränderungen mit einem reflektierten und lösungsorientierten Ansatz an
• Freude an Veränderung und Entwicklung – du bringst Ideen, um Prozesse aktiv zu gestalten
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die Interesse an strategischen und unternehmerischen Fragestellungen mitbringt
• Führungskompetenz, Organisationstalent und Offenheit für neue Wege

Darauf können Sie sich freuen

Darauf Kannst du dich freuen

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
• Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
• Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
• E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Arbeitszeit& Lohn

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Verpflegung & Gesundheit

Verpflegung & Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Sozialversicherungen

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

Entwicklung und Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.

Weitere Leistungen

Weitere Leistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.