Leiter/in Koordinationsstelle Behindertenrechte

Caritas St. Gallen-Appenzell; Zürich; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Kantonale Sozialamt Zürich sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in der Koordinationsstelle für Behindertenrechte. In dieser Rolle fördern Sie die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung, leiten ein Fachteam und gestalten inklusive Maßnahmen. Ein Master in Sozialwissenschaften sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung werden vorausgesetzt. Zudem bietet der Kanton Zürich als Pionier in diesem Bereich attraktive Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Entwicklungsorientierter Verantwortungsbereich

Zentraler, barrierefreier Arbeitsort

Qualifikationen

• Breit gefächerte Kenntnisse zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung und Diskriminierungsschutz.
• Erfahrung mit partizipativen Prozessen und in der öffentlichen Verwaltung.
• Analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fortführung der Koordinationsarbeit zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung.
• Beratung von Gemeindebehörden bei der Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention.
• Leitung eines kleinen Fachteams und Vernetzung mit Organisationen.

Kenntnisse

Kenntnisse zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung

Barrierefreiheit

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Master in Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Das Kantonale Sozialamt nimmt vielfältige, steuernde und operative Aufgaben in der Sozialhilfe, den Sozialversicherungen, bei sozialen Angeboten und im Asylbereich wahr.
Die Koordinationsstelle Behindertenrechte unterstützt die Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention als Querschnittaufgabe im Kanton Zürich und berät Gemeinden und kantonale Verwaltungsstellen. Sie fördert die Mitwirkung von Menschen mit Behinderung wie auch die Vernetzung und das Wissen über Behindertenrechte.

Wir suchen per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung aufgrund der Pensionierung des Stelleninhabers eine kooperations- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Leiter/in Koordinationsstelle Behindertenrechte 80 – 100%.

Ihre Hauptaufgaben

• Sie setzen die Koordinationsarbeit zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung in vielfältigen Konstellationen fort und entwickeln Instrumente und Konzepte weiter.
• Sie unterstützen Direktionen, Ämter und Fachstellen bei kantonalen Massnahmen zur Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention.
• Sie beraten Gemeinden bei der Situationsanalyse und Entwicklung von Umsetzungsplänen, bieten Schulungen und Hilfsmittel an und sorgen für den Austausch guter Praxisbeispiele.
• Sie fördern die Mitwirkung von Menschen mit Behinderung, führen die Geschäfte der kantonalen Kommission für Behindertenrechte und pflegen die Kontakte zur Zürcher Mitwirkungsorganisation «Partizipation Kanton Zürich».
• Sie pflegen die kantonalen Netzwerke, arbeiten mit Organisationen im Bereich Behinderung zusammen und wirken in interkantonalen Gremien mit.
• Sie sensibilisieren inner- und ausserhalb der Verwaltung für Inklusion und Behindertenrechte und führen Schulungen, Veranstaltungen und Tagungen durch.
• Sie leiten ein kleines Fachteam, bearbeiten Fachfragen, verfolgen Entwicklungen zu Barrierefreiheit und Inklusion und erproben neue Handlungsansätze.

Ihr Profil

• Sie verfügen über weitreichende Kenntnisse und praktische Erfahrung zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung, zur Barrierefreiheit und zum Schutz vor Diskriminierung.
• Sie präsentieren und beraten gekonnt und besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte stufen- und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Sie haben Erfahrung mit partizipativen Prozessen und im Projektmanagement, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.
• Sie sind es sich gewohnt, Kooperationen und Netzwerke zu pflegen, bewegen sich im interdisziplinären Umfeld gewandt, können verschiedene Interessen stilsicher verbinden und Lösungen erarbeiten.
• Sie verfügen über Personal- oder Fachführungserfahrung und besitzen vorzugsweise einen Master in Sozialwissenschaften.
• Analytische Kompetenz und Priorisierungsstärke sowie eine strukturierte und wirkungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Wenn Sie Herausforderungen als Chance und Vielfalt als Bereicherung erkennen, werden Sie sich bei uns wohl fühlen. Sie werden sich einbringen und wirken können. Der Kanton Zürich ist ein Pionier-Kanton in der Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention und ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, einen entwicklungsorientierten Verantwortungsbereich und einen zugänglichen und barrierefreien Arbeitsort an zentraler Lage in der Stadt Zürich.

Der nächste Schritt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Kennenlernen. Nutzen Sie bitte das Online-Tool, damit wir Ihre Unterlagen verzögerungsfrei bearbeiten können. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der jetzige Stelleninhaber Bernhard Krauss, Leiter Koordinationsstelle Behindertenrechte (043 259 52 68) gerne zur Verfügung.

Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Hinweis zur Barrierefreiheit: Das Online-Tool ist noch nicht vollständig barrierefrei. Bei Hürden, z.B. Screenreader, kontaktieren Sie Céline Künzle vom HR ([e-mail]; 043 259 58 53) – wir unterstützen Sie gerne.