Leiter/in Human Resources (m/w/d) 100% – Verantwortung für das gesamte HR-Management

Adecco; Schaffhausen; Vor Ort; CHF 120’000 - 160’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personaldienstleistungsunternehmen in Schaffhausen sucht einen Leiter/in Human Resources. In dieser verantwortungsvollen Position werden Sie die gesamte HR-Strategie entwickeln und umsetzen sowie das HR-Team führen. Ideale Kandidaten haben langjährige Führungserfahrung, verfügen über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und sind kommunikativ stark.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Gezielte Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung

Moderne Ausstattung und Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Multiyear experience in a leadership HR position.
• Fluent in German and English.
• Comprehensive knowledge of labor law and modern HR methods.

Aufgaben

• Development and implementation of HR strategy aligned with business goals.
• Leading and developing the HR team.
• Consulting and supporting management on HR-related issues.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Hands-on-Mentalität

strategisches Denkvermögen

Diskretion

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Leiter/in Human Resources (m/w/d) 100% – Verantwortung für das gesamte HR-Management, Schaffhausen

Schaffhausen, Switzerland

Unser Kunde in der Region Schaffhausen bietet Ihnen eine herausfordernde Position, in der Sie Ihre Kompetenzen im Human Resources Management voll entfalten können. Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Personalentwicklung und Organisationsmanagement sind, erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in personalrelevanten Themen
• Verantwortung für die Personalrekrutierung und -bindung, inklusive Employer Branding
• Planung und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen und Talentmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Compliance-Richtlinien
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
• Förderung einer inklusiven und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
• Starke Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität und strategisches Denkvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten und zu begleiten
• Diskretion und Professionalität im Umgang mit sensiblen Daten

Vorteile

• Verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Sozialleistungen
• Möglichkeit, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld
• Gezielte Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-696329) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.