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Leiter/in Human Resources (80 - 100%)

Rudolf Geiser AG

Langenthal

Vor Ort

CHF 120’000 - 150’000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Region sucht eine empathische und dynamische Persönlichkeit für die Leitung des HR-Bereichs. Sie übernehmen strategische Verantwortung und entwickeln moderne HR-Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Als Teil eines dynamischen Teams erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
5-6 Wochen Ferien
Gratisparkplatz

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im gesamten HR-Lifecycle inkl. Payroll.
  • Führungserfahrung von Vorteil.
  • Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse.

Aufgaben

  • Strategische und operative Leitung des HR-Bereichs auf Kaderstufe.
  • Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien.
  • Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Empathie
Analytisches Denken
Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR

Tools

MS Office
gängige HR-Software

Jobbeschreibung

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine empathische und sehr dynamische Persönlichkeit zur Weiterentwicklung unseres Bereichs HR.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR

• Mehrjährige Erfahrung im gesamten HR-Lifecycle inkl. Payroll; Führungserfahrung von Vorteil

• Strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

• Kommunikative, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

• Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und gängiger HR-Software

• Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie managen

• Strategische und operative Leitung des HR-Bereichs auf Kaderstufe

• Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele

• Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen -insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, Rekrutierung und Personalentwicklung

• Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

• Aktive Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur sowie Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen

Das dürfen Sie erwarten

Bei der Rudolf Geiser AG erwartet Sie als Arbeitnehmer ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das durch eine top moderne IT-Infrastruktur inklusive Homeoffice-Möglichkeit unterstützt wird. Sie können Ihre Ideen in einem offenen und modernen Führungsstil mit viel Raum für Eigeninitiative einbringen. Wir legen Wert auf kurze Entscheidungswege und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 5 bzw. 6 Wochen Ferien, einem Gratisparkplatz und vielen weiteren Vorteilen, die das Arbeiten bei uns angenehm und spannend machen.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto an Marianne Tellenbach, Rudolf Geiser AG, Chasseralstrasse 12, 4901 Langenthal, E-Mail:marianne.tellenbach@gela.ch

Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen!

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