Leiter:in HR Service-Center

INSELSPITAL; Bern; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Anstellungsbedingungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum

Zusammenfassung

Die Insel Gruppe sucht eine fachlich versierte Führungskraft im HR, die das HR Service Center mit Payroll, Sozialversicherungen, Zeitwirtschaft und Administration leitet und dabei den operativen Employee Life Cycle sicherstellt.

Sie verantworten die inhaltliche HR-Systemlandschaft (SAP HCM, PEP Polypoint, UKA/UKG) und treiben die Digitalisierung voran, arbeiten projektorientiert und gestalten die Richtung der Direktion Personal.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Erfahrung in modernen HR Service-Centern
• Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und Systeme
• Erfahrung in Leitung von Projekten und Veränderungsvorhaben
• Analytisches, vernetztes Denken und hohe Dienstleistungsorientierung
• Weiterbildung im HR-Management, z. B. MAS HRM oder HR-Leitung

Aufgaben

• Führung des HR Service Centers mit Payroll, Sozialversicherungen, Zeitwirtschaft und Administration
• Sicherstellen des operativen Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
• Verantwortung für die HR-Systemlandschaft inhaltlich (SAP HCM, PEP Polypoint, UKA, UKG)
• Digitalisierung operativ umsetzen und HR-Strategie praxisnah realisieren
• Bereichsübergreifende Projekte leiten
• Mitglied des HR Boards; Mitgestaltung der Direktion Personal

Kenntnisse

Führungserfahrung

Dienstleistungsorientierung

Analytisches Denken

Teamführung

Projektleitung

Change Management

Ausbildung

Höhere Weiterbildung im Human Resources Management

Tools

SAP HCM

PEP Polypoint

UKA / UKG

Jobbeschreibung

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.Damit HR einfach funktioniert. Gemeinsam mit deinen Teams (rund 40 Mitarbeitende) stellst du sicher, dass für rund 10'500 Mitarbeitende sämtliche administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, von der Lohnverarbeitung bis zu den Sozialversicherungen zuverlässig, professionell und kundenorientiert funktionieren.

Das erwartet dich

• Du führst das HR Service Center mit den Teams HR Payroll, HR Sozialversicherungen, HR Zeitwirtschaft und HR Administration. Die Mitarbeitenden des Teams HR Projekte & Prozesse führst du direkt
• Du stellst den operativen Employee Life Cycle vom Ein- bis Austritt, Lohnlauf, Zeitwirtschaft und den Sozialversicherungsthemen sicher
• Du verantwortest unsere HR-Systemlandschaft inhaltlich: SAP HCM, PEP Polypoint, UKA und UKG
• Du machst Digitalisierung konkret: Was im HR strategisch gedacht wird, wird operativ umgesetzt
• Du leitest bereichsübergreifende Projekte
• Als Mitglied des HR Board gestaltest du gemeinsam mit den anderen Bereichsleitungen (Beratung, Entwicklung & Strategie, Steuerung) die Ausrichtung der Direktion Personal mit
• Du vertrittst das HR in verschiedenen Gremien und Projekten

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungserfahrung und die Gabe, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln
• Fundierte Erfahrung in den Themen eines modernen HR Service-Centers
• Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und Systeme sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge rasch zu erfassen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsvorhaben
• Analytisches, vernetztes Denken sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Höhere Weiterbildung im Human Resources Management (z. B. MAS HRM oder HR-Leitung)

Unser Angebot

• Eine spannende Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, kompetentes und engagiertes Team
• Eine zentrale Rolle in einer der grössten Gesundheitsinstitutionen der Schweiz
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.