Leiter/in HR (mit Stellvertretungsfunktion des Leiters Verwaltung und Leitung des Qualitätsmana[...]

Kanton St. Gallen; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 125’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kantonale Verwaltung in Sankt Gallen sucht eine Führungskraft für den Bereich HR und Lohnbuchhaltung. Sie leiten das Qualitätsmanagement nach ISO 21001 und sind verantwortlich für die Ausbildung von Lehrlingen. Die Position erfordert Erfahrung in der Führung und ein hohes Dienstleistungsverständnis. Bewerbungen sind bis zum 14. September 2025 willkommen.

Qualifikationen

• Fundierte Aus- und Weiterbildung im Bereich HR und Lohnadministration.
• Erfahrung in der Führung von Verwaltungs- und Administrativeinheiten.
• Freude am Kontakt mit Menschen und an organisatorischen Herausforderungen.

Aufgaben

• Führung des Bereiches HR und der Lohnbuchhaltung.
• Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem ISO 21001.
• Koordination des Lohnwesens des GBS St.Gallen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Bachelor oder gleichwertige Ausbildung im HR

Tools

SAP

Office-Programme

Jobbeschreibung

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Für das Gewerbliche Berufs- und Weiterbildungszentrum St.Gallen suchen wir per 1. Januar 2026 (oder nach Vereinbarung) eine/n

• Führung des Bereiches HR und der Lohnbuchhaltung mit Personalverantwortung in diesen Bereichen
• Führung des Qualitätsmanagementsystems ISO 21001 als Leiter/-in Qualität am GBS St.Gallen
• Verantwortlich für die Ausbildung der betriebseigenen Kaufleute EFZ und Entwickler Digitales Business EFZ als Berufsbildner/-in am GBS St.Gallen
• Stellvertretungsfunktion des Leiters Verwaltung
• Koordination und Überwachung des Lohnwesens des GBS St.Gallen mit 800 Mitarbeitenden und HR-Ansprechpartner/-in für alle Mitarbeitenden
• Konzeptionelle und organisatorische Verantwortung über alle HR und Q-Prozesse
• Administrative HR- und lohnrelevante Tätigkeiten sowie Administrationsverantwortliche/-er für NESA (Neue Schul-Administrations Software)

• Fundierte Aus- und Weiterbildung (Tertiär) im Bereich HR, Lohnadministration und Verwaltung (Bachelor oder gleichwertige Ausbildung, Lohnwesen mit eidg. FA)
• Erfahrung in der Führung von Verwaltungs- und Administrativeinheiten
• Erfahrung als Berufsbildner/-in und/oder Bereitschaft die Ausbildung zum/zur Berufsbildner/-in zu absolvieren
• Freude am Kontakt mit Menschen und an organisatorischen Herausforderungen
• Ausgewiesene Kenntnisse der Office-Programme Word, Excel und O365 sowie verwaltungsspezifischer Software (SAP)
• Hohes Dienstleistungsverständnis und Qualitätsbewusstsein
• Selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähig, loyal, belastbar und mitdenkend

Eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Die Anstellung erfolgt nach kantonalen Richtlinien.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Reichen Sie bitte Ihr Dossier bis 14. September 2025 via untenstehendem Link ein.Daniel Kehl, Rektor GBS St.Gallen, Telefon [phone],E-Mail schreiben

Daniel Kehl, Rektor GBS St.Gallen, Telefon [phone],E-Mail schreiben