Leiter/in HR-Buchhaltung & Finanzen 100%

Adecco; Wohlen; Vor Ort; CHF 120’000 - 160’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Schweiz sucht eine Schlüsselperson für die Leitung der HR-Buchhaltung und Finanzen. Diese Position beinhaltet die Verantwortung für wichtige Bereiche wie Finanzen, Controlling und Personal und bietet die Möglichkeit, aktiv den digitalen Wandel mitzugestalten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Leistungen

Schlüsselrolle mit breitem Gestaltungsspielraum

Enger Austausch und fundierte Einarbeitung

Attraktive Sozialleistungen und moderne Anstellungsbedingungen

Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Controlling, Personaladministration.
• Stilsichere Kommunikation auf Deutsch; Grundkenntnisse in Französisch von Vorteil.
• Erfahrung in der Digitalisierung administrativer Prozesse.

Aufgaben

• Verantwortung für Finanzen, Controlling, HR, IT und Administration.
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen.
• Enger Austausch mit der Geschäftsleitung pflegen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientierung

Führungskompetenzen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

Tools

MS 365

SAP S/4 Hana

Jobbeschreibung

Leiter/in HR-Buchhaltung & Finanzen 100%, Wohlen

Wohlen, Switzerland

Du hast das grosse Ganze im Blick, denkst strategisch und beherrschst gleichzeitig die Zahlenwelt bis ins Detail? Dann bist Du bereit für Deine nächste Schlüsselrolle.

Übernimm die Verantwortung für Finanzen, Controlling, Personal, IT und Administration – als künftiges Geschäftsleitungsmitglied. In einer Übergangsphase arbeitest Du eng mit dem derzeitigen Stelleninhaber zusammen und gestaltest aktiv den Übergang zur digitalen Zukunft mit.

Aufgaben

• Du verantwortest die Bereiche Finanzen, Controlling, HR, IT und Administration in der Schweiz
• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach klaren Standards
• Du übernimmst Budgetierung, Finanzplanung und das Liquiditätsmanagement
• Du entwickelst das interne Controlling laufend weiter – inhaltlich wie systemisch
• Du führst die Lohnbuchhaltung und bist Ansprechperson für Behörden und Sozialversicherungen
• Du bist Sparringpartner der Geschäftsleitung in strategischen und operativen Fragen
• Du digitalisierst administrative Prozesse aktiv mit – insbesondere im Rahmen der SAP S/4 Hana-Einführung
• Du führst ein engagiertes Admin-Team von drei Mitarbeitenden
• Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Controlling und Personaladministration
• Du kennst Dich mit Steuern, MwSt und Quellensteuer bestens aus
• Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen
• Du arbeitest sicher mit MS 365 und idealerweise auch mit SAP (S/4 Hana von Vorteil)
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, Grundkenntnisse in Französisch sind ein Plus
• Du bist analytisch, lösungsorientiert und trittst loyal und zuverlässig auf

Vorteile

• Schlüsselrolle mit breitem Gestaltungsspielraum
• Enger Austausch und fundierte Einarbeitung durch den heutigen Stelleninhaber
• Möglichkeit für 80%-Pensum bis Ende 2026
• Attraktive Sozialleistungen und moderne Anstellungsbedingungen
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052025-785147) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.