Leiter:in HR & Academy / Mitglied des Kuratle Group Managements 80 - 100%

Kuratle Group AG; Leibstadt; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensgruppe in Leibstadt sucht eine Führungsperson für die Position Leiter:in HR & Academy. Die Rolle umfasst die Verantwortung für das strategische und operative HR-Management sowie die Leitung der betrieblichen Academy. Voraussetzungen sind unter anderem ein eidgenössischer HR-Fachausweis, Führungserfahrung und eine proaktive Arbeitsweise. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet die Position auch die Möglichkeit für Homeoffice und Weiterentwicklung.

Leistungen

Mindestens 5 Wochen Ferien

Flexibles Arbeitszeitmodell

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition.
• Proaktive, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im Handel, Logistik oder Produktionsumfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für das strategische und operative HR-Management.
• Leitung der Academy und Teamführung.
• Optimieren und Digitalisieren von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Digitale Affinität

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

Ausbildung

Eidg. HR-Fachausweis

Zusätzliche Weiterbildung in Personal- und Organisationsentwicklung

Tools

MS Office

Abacus

Jobbeschreibung

Leiter:in HR & Academy / Mitglied des Kuratle Group Managements 80 - 100%

Leiter:in HR & Academy / Mitglied des Kuratle Group Managements 80 - 100%

Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Unter dem Dach der Kuratle Group schaffen diese für den Kunden Mehrwert, indem sie ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik anbieten können.

Wir suchen für die Kuratle Group am Standort Leibstadt eine offene und begeisterungsfähige Führungsperson mit einem breit gefüllten Erfahrungsrucksack und Umsetzungsstärke. Du schätzt ein verantwortungsvolles sowie vielseitiges Tätigkeitsgebiet und bist gerne im Austausch mit diversen Anspruchsgruppen? Dann eröffnet sich hier Deine Chance!

Dein Profil

• Eidg. HR-Fachausweis mit ergänzender Weiterbildung (z.B. in Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Leadership) oder entsprechende Studienrichtung
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Handel-, Logistik- oder Produktionsumfeld
• Strategisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit guten konzeptionellen wie auch analytischen Fähigkeiten
• Kommunikations- und Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit vernetztem Denken und hoher Sozialkompetenz
• Proaktive, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Digitale Affinität, sehr gute MS Office-Kenntnisse, Abacus von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

Deine Hauptaufgaben

• Verantwortlich für das gesamte strategische und operative HR-Management
• Leitung der betriebsinternen Academy
• Führen von 8 Mitarbeitenden
• Sparringpartner der Geschäftsleitung und Führungspersonen sowie Begleiten der Organisationsentwicklung
• Betreuen einzelner Gesellschaften als HR Business Partner
• Erarbeiten von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen
• Optimieren, Weiterentwickeln und Digitalisieren der HR-Prozesse und Sicherstellen der Qualitätsstandards
• Die Möglichkeit die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
• Teil eines offenen, dynamischen und aufgestellten HR-Teams zu sein
• Mind. 5 Wochen Ferien, flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten u. a. über die Kuratle Academy

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen steht dir Corinne Kuratle, Leiterin People & Culture, unter Tel. [phone], gerne zur Verfügung.