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Leiter/in Geriatrische Pflege 80-100% (Pflegedienstleitung-PDL)

Escare GmbH

Basel

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Zusammenfassung

Eine moderne Langzeitpflegeinstitution in der Region Basel sucht eine erfahrene Leitung Geriatrische Pflege (80-100%). Die Rolle umfasst strategische und operative Führung, Verantwortung für Pflegequalität sowie Mitarbeiterförderung und Entwicklung. Neben attraktiven Konditionen bietet das Unternehmen ein innovatives Arbeitsumfeld und Unterstützung in der Weiterbildung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei Fach- & Führungsausbildungen
Moderne, zukunftsorientierte Pflegeinstitution
Attraktive Gehaltsstruktur mit Zusatzleistungen
Vergünstigungen für ÖV & Job-Ticket
Mitarbeiterevents & Teamausflüge
Unterstützung für Kinderbetreuung
Sabbatical- & unbezahlte Urlaubsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erforderlich: mehrjährige Leitungserfahrung in der Langzeitpflege, vorzugsweise Geriatrie.
  • Empathischer, motivierender Führungsstil mit Hands-on-Mentalität.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten für wertschätzende Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Strategische & operative Leitung von fünf Teams mit rund 80 Mitarbeitenden.
  • Verantwortung für hohe Betreuungsstandards und effiziente Prozesse.
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kommunikation
Organisationsgeschick
Innovationskraft

Ausbildung

Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Weiterbildung in Führung & Management
Zusätzliche Weiterbildung in gerontologischer Pflege (CAS, DAS oder MAS)

Jobbeschreibung

Für eine moderne und innovative Langzeitpflegeinstitution in der Region suchen wir eine erfahrene Leitung Geriatrische Pflege (80–100%), die mit Fachkompetenz, Empathie und Führungskraft die Pflegequalität sichert und das Team in seiner Entwicklung unterstützt.

Aufgaben

** Deine Aufgaben:**️ Strategische & operative Leitung – Führung von fünf Teams mit rund 80 engagierten Mitarbeitenden, Gestaltung einer zukunftsorientierten Langzeitpflege

Pflegequalität sichern – Verantwortung für hohe Betreuungsstandards und Förderung innovativer Pflegekonzepte

Mitarbeiterförderung & -Entwicklung – Unterstützung der Teams in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Zusammenarbeit & Netzwerke – Enge Kooperation mit der Leitung spezialisierte Pflege sowie internen & externen Partnern für die bestmögliche Versorgung

Mitglied der Geschäftsleitung – Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung

Qualifikation

** Dein Profil:**️ Ausbildung & Qualifikation – Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung in Führung & Management Zusätzliche Weiterbildung in gerontologischer Pflege (CAS, DAS oder MAS) von Vorteil

Erfahrung & Fachwissen – Mehrjährige Leitungserfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise mit Fokus auf Geriatrie

Führungskompetenz – Empathischer, motivierender Führungsstil mit Hands-on-Mentalität

Kommunikation & Teamgeist – Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine wertschätzende Zusammenarbeit

Innovationskraft – Offen für neue Konzepte & Weiterentwicklung der Pflegequalität

Organisationsgeschick & Entscheidungsstärke – Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten & durchzusetzen

Benefits

** Was wir dir bieten:** Attraktive Arbeitsbedingungen – Flexible Arbeitszeiten & moderne Führungskultur

Weiterbildung & Entwicklung – Unterstützung bei Fach- & Führungsausbildungen

Innovative Infrastruktur – Arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Pflegeinstitution

Faire Vergütung & Benefits:

Attraktive Gehaltsstruktur mit Zusatzleistungen

Vergünstigungen für ÖV & Job-Ticket

Mitarbeiterevents & Teamausflüge

Unterstützung für Kinderbetreuung

Sabbatical- & unbezahlte Urlaubsmöglichkeiten

Noch Fragen? Kontaktiere uns gerne für ein unverbindliches Gespräch!

Arbeitsort: Region Basel-Land

Eintritt: Nach Vereinbarung

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