Leiter/in Finanzen und Personal (m/w/d) KMU 100% – Verantwortung in einem breiten Aufgabenfeld

TN Switzerland; Frauenfeld; Vor Ort; CHF 90’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes KMU sucht eine vielseitige Führungspersönlichkeit als Leiter/in Finanzen und Personal. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen. Sie entwickeln Finanzstrategien, optimieren Prozesse und führen ein engagiertes Team. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine analytische Denkweise und Führungserfahrung mitbringen, ist diese Position ideal für Sie, um Ihre Stärken in einem breiten Aufgabenfeld einzubringen.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wertschätzendes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion mit HR-Verantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie HR-Management.
• Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Unternehmenssteuerung.

Kenntnisse

Finanzbuchhaltung

Controlling

Budgetierung

Personalwesen

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Dipl. Finanzexperte/in oder HR-Fachmann/-frau

Tools

ERP-Systeme

HR-Software

Jobbeschreibung

Leiter/in Finanzen und Personal (m/w/d) KMU 100% – Verantwortung in einem breiten Aufgabenfeld, Frauenfeld

Sind Sie eine vielseitige Führungspersönlichkeit, die sowohl in den Bereichen Finanzen als auch Personalmanagement ihre Stärken einbringen möchte? Unser Kunde, ein etabliertes KMU in der Region Frauenfeld, bietet Ihnen die Möglichkeit, als Leiter/in Finanzen und Personal die strategische und operative Verantwortung in einem breitgefächerten Aufgabenbereich zu übernehmen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling und Budgetierung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Rechnungslegungsstandards
• Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung
• Steuerung des Personalwesens, inklusive Rekrutierung, Personalentwicklung und HR-Administration
• Beratung der Geschäftsleitung in finanziellen und personalstrategischen Fragen
• Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Finanz- und Personalbereich
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Teams

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Dipl. Finanzexperte/in, HR-Fachmann/-frau)
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise kombiniert mit HR-Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling, Budgetierung und Personalwesen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und HR-Software, Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten von Vorteil
• Analytische und strategische Denkweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Führungserfahrung mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
• Breites, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-697355) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter [phone].