Leiter/in Finanzen, Personal & IT in Zürich (m/w/d)

ROCKEN; Zürich; Vor Ort; CHF 125’000 - 155’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Industrieunternehmen in Zürich sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter/in Finanzen, Personal & IT. Diese Schlüsselposition verbindet strategische Verantwortung in den Bereichen Finanzen, Personalmanagement und IT sowie die Optimierung digitaler Prozesse. Ideale Kandidaten haben fundierte Qualifikationen, mehrjährige Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unterstützung bei Fitnessabos

Teamevents

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Ausbildung im Bereich Finanzen, Personal oder IT.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen.
• Starke IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen.

Aufgaben

• Leitung der Bereiche Finanzen, Personal und IT.
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Budgetplanung.
• Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Leitung von IT-Projekten.

Kenntnisse

Finanzen

Personalmanagement

IT und Digitalisierung

Kommunikationsfähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

FH/Uni-Abschluss oder eidg. Fachausweis

Tools

MS Dynamics

Jobbeschreibung

Leiter/in Finanzen, Personal & IT in Zürich (m/w/d), Zürich

Zürich, Switzerland

Rocken Executive Search als Unternehmensbestandteil der Rocken wurde mit der Intention gegründet, im Arbeitsmarkt ein innovatives Konzept zur Vermittlung von Spitzenkandidaten für Unternehmungen anzubieten. Dabei ist die Besetzung auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene einer der Schwerpunkte. Rocken Executive Search berät basierend auf der bestehenden Expertise und dem Wettbewerbsvorteil durch moderne Mechanismen, Unternehmungen bei der langfristigen Nachfolgeplanung auf Geschäftsleitungsebene auf Mandatsbasis.

Deine Rolle

Im Auftrag eines führenden Industrieunternehmens im Bereich Stanzen und Kleben suchen wir exklusiv eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit für die Position Leiter/in Finanzen, Personal & IT. Das Unternehmen verbindet innovative Technologien mit einer starken Marktpräsenz und bietet eine langfristige, verantwortungsvolle Perspektive in einem internationalen Umfeld.

Das Unternehmen bietet Ihnen:

• Attraktive Vergütung: Leistungsabhängige Komponenten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung bei Fitnessabos, Gesundheitsprämien und ergonomische Arbeitsplätze.
• Kollegiales Umfeld: Viele Teamevents und ein modernes Arbeitsklima.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Verantwortung

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Leitung der Bereiche Finanzen, Personal und IT. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Finanzen: Steuerung der finanziellen Gesamtprozesse, Erstellung von Jahresabschlüssen, Controlling sowie Budgetplanung.
• Personalmanagement: Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Unterstützung bei der Personalplanung und Begleitung von Change-Management-Prozessen.
• IT & Digitalisierung: Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Leitung von IT-Projekten (u.a. MS Dynamics) sowie Verantwortung für die IT-Strategie.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Ansprechpartner für internationale Partner (Englisch und Französisch).

Deine Skills

• Fundierte Ausbildung im Bereich Finanzen, Personal oder IT (z. B. FH/Uni-Abschluss, eidg. Fachausweis oder vergleichbar).
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Starke IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise MS Dynamics).
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, idealerweise mit Französischkenntnissen.
• Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Lohn - 125'000 - 155'000

Rocken Executive Search als Unternehmensbestandteil der Rocken wurde mit der Intention gegründet, im Arbeitsmarkt ein innovatives Konzept zur Vermittlung von Spitzenkandidaten für Unternehmungen anzubieten. Dabei ist die Besetzung auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene einer der Schwerpunkte. Rocken Executive Search berät basierend auf der bestehenden Expertise und dem Wettbewerbsvorteil durch moderne Mechanismen, Unternehmungen bei der langfristigen Nachfolgeplanung auf Geschäftsleitungsebene auf Mandatsbasis.

Deine Rolle

Im Auftrag eines führenden Industrieunternehmens im Bereich Stanzen und Kleben suchen wir exklusiv eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit für die Position Leiter/in Finanzen, Personal & IT. Das Unternehmen verbindet innovative Technologien mit einer starken Marktpräsenz und bietet eine langfristige, verantwortungsvolle Perspektive in einem internationalen Umfeld.

Das Unternehmen bietet Ihnen:

• Attraktive Vergütung: Leistungsabhängige Komponenten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung bei Fitnessabos, Gesundheitsprämien und ergonomische Arbeitsplätze.
• Kollegiales Umfeld: Viele Teamevents und ein modernes Arbeitsklima.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Verantwortung

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Leitung der Bereiche Finanzen, Personal und IT. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Finanzen: Steuerung der finanziellen Gesamtprozesse, Erstellung von Jahresabschlüssen, Controlling sowie Budgetplanung.
• Personalmanagement: Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Unterstützung bei der Personalplanung und Begleitung von Change-Management-Prozessen.
• IT & Digitalisierung: Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Leitung von IT-Projekten (u.a. MS Dynamics) sowie Verantwortung für die IT-Strategie.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Ansprechpartner für internationale Partner (Englisch und Französisch).

Deine Skills

• Fundierte Ausbildung im Bereich Finanzen, Personal oder IT (z. B. FH/Uni-Abschluss, eidg. Fachausweis oder vergleichbar).
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Starke IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise MS Dynamics).
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, idealerweise mit Französischkenntnissen.
• Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

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