Leiter:in Finanzen, Controlling & HR

Luisoni Consulenze SA; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 100’000 - 140’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Firma in der Hartverchromung und Oberflächenveredelung sucht einen Leiter:in für Finanzen, Controlling & HR. Sie sind verantwortlich für die Leitung eines kleinen Teams, das den Budgetprozess koordiniert und Abschlüsse erstellt. Voraussetzungen sind Erfahrung im Finanzwesen, Führungskompetenz sowie gute Informatikkenntnisse. Absolut diskrete Bewerbung ist erwünscht.

Qualifikationen

• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Finanz- und Rechnungswesen notwendig.
• Vorbildlicher Führungsstil und Integrität sind wichtig.
• Organisationstalent und Projekt- sowie Industrieerfahrung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Leiten der Bereiche Finanzen, Controlling und Personal mit einem kleinen Team.
• Koordination und Überwachung des Budgetprozesses und der Investitionsplanung.
• Erstellung der Abschlüsse und Sicherstellung eines aussagekräftigen Reportings.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Dienstleistungsorientierung

Proaktivität

Informatikkenntnisse (Abacus, Excel)

Ausbildung

Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder eidgenössische Fachkurse

Jobbeschreibung

Qualität, Innovation und Teamgeist

Die Hartchromwerk Brunner AG in St. Gallen ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hartverchromung und Oberflächenveredelung. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet die zur Parzer-Gruppe gehörende Firma mit rund 70 Mitarbeitenden fortschrittliche Lösungen, die die Funktionalität und Lebensdauer von Bauteilen wesentlich verbessern.

Stellenangebot: Leiter:in Finanzen, Controlling & HR

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie mit einem kleinen Team die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling und Personal. Zu Ihren Aufgaben gehören:

1. Initiierung, Koordination und Überwachung des Budgetprozesses, der Mittelfrist- und Investitionsplanung
2. Erstellung der Abschlüsse
3. Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen und personalrelevanten Fragen
4. Sicherstellung eines aussagekräftigen Reportings im gesamten Unternehmen

Voraussetzung sind erste Führungserfahrung und ein Nachweis in einer vergleichbaren Funktion im Finanz- und Rechnungswesen. Ein Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder eidgenössische Fachkurse sind von Vorteil. Sie überzeugen durch Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Hands-on-Mentalität. Zudem verfügen Sie über gute Informatikkenntnisse (z.B. Abacus, Excel), Organisationstalent sowie Projekt- und Industrieerfahrung. Ein vorbildlicher Führungsstil, Zuverlässigkeit und Integrität zeichnen Sie aus. Sie sehen sich als Dienstleister:in.

Interesse?

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