Leiter /in Betriebsunterhalt 100%

Unterhaltplus; Bern; Hybrid; CHF 85.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gute Sozialleistungen

5 Wochen Ferien

Vergünstigte Verpflegung in der GastrV

Mitarbeiteranlässe

Zusammenfassung

Senevita Wangenmatt in Bern-Bümpliz sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Leiterin bzw. einen Leiter Betriebsunterhalt in Vollzeit (100%). Sie tragen Verantwortung für Instandhaltung, Unterhalt der Gebäude und der Umgebung, koordinierten Wartung technischer Anlagen sowie die Begleitung von Lernenden.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Einholen von Offerten, das Koordinieren externer Dienstleister und das Erstellen von Dienstplänen. Reise- und Pikettdienste in der Region Bern sind möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Hauswart.
• Berufsbildnerkurs absolviert oder Bereitschaft zur Absolvierung.
• Belastbare, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Pikettdiensten.
• Gute PC-Kenntnisse.

Aufgaben

• Instandsetzung, Unterhalt von Gebäuden und Umgebung (Grünflächen).
• SIBE-Sicherheitsbeauftragter unterstützen; administrative CAFM-Tätigkeiten.
• Wartung und Reparatur technischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Stark-/Schwachstrom).
• Anfragen einholen, Rechnungen prüfen; Aufträge extern koordinieren.
• Dienstplan mittels Polypoint erstellen; Lernende begleiten.
• Bereitschaft zum Pikettdienst in der Region Bern 1 übernehmen.

Kenntnisse

PC-Kenntnisse

Fahrausweis B

Berufsbildnerkurs

Ausbildung

Handwerkliche Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis als Hauswart oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Wangenmatt in Bern-Bümpliz suchen wir per sofortoder nach Vereinbarung eine/n

Leiter /in Betriebsunterhalt 100%

Deine Aufgaben

• Du bist für die Instandstellung, den Unterhalt der Gebäude und der Umgebung verantwortlich (Grünfläche)
• Du bist SIBE - Sicherheitsbeauftragter und unterstützt die BESIBE im
• Du erledigst administrative Tätigkeiten im Bereich CAFM ( )
• Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur sämtlicher technischer Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Starkstrom- und Schwachstrominstallationen
• Du holst Offerten für Wartungs- und Reparaturarbeiten ein und machst die Rechnungskontrolle
• Du prüfst, koordinierts und überwachst Aufträge an externe Dienstleister und Handwerksfirmen
• Organisatorische Mitplanung von kleineren Umbauarbeiten
• Du bist verantwortlich für den Unterhalt aller technischen elektrischen und sanitären Anlagen, der Werkstatt, Lager- und Containerräume, von Maschinenpark, Fahrzeugen und Reinigungsgeräten
• Du behebst Störungen v.a. Heizungs-, Lüftungs-, Starkstrom- und Schwachstrominstallationen
• Bei Umzügen und Wohnungsabnahmen hilfst du bei der reibungslosen Organisation mit
• Du richtest Räume für Veranstaltungen ein und sorgst für die Sicherstellung der benötigten Technik
• Fachgerechte und umweltschonende Entsorgung aller anfallenden Materialien
• Du begleitest Lernende während ihrer Ausbildung
• Du erstellst mittels der Software Polypoint den Dienstplan für dich und deine Mitarbeiter
• Bereitschaft zur Übernahme des Pikettdienstes in der Region Bern 1

Das bringst du mit

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Hauswart mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertig
• Du hast den Berufsbildnerkurs absolviert oder bist bereit diesen noch zu absolvieren
• Du scheust körperliche Arbeit nicht und bist auch bereit, Pikettdienste zu übernehmen
• Gute PC Kenntnisse erforderlich
• Mit deiner zuverlässigen und exakten Arbeitsweise erreichst du auch die höchsten Ziele
• Du hast ein gutes Gespür für ältere Menschen
• Fahrausweis Kategorie B

Wir bieten dir

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen bei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (SBB- Halbtaxabo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Pflasterflächen sollen barrierefrei und gepflegt sein und gleichzeitig Raum für Biodiversität schaffen sowie die Versickerung von Regenwasser ermöglichen. Durchdachte Konzepte verbinden verschiedene Ansprüche, indem sie je nach Nutzung unterschiedliche Zonen definieren.

Technische Systeme erreichen ihr End of Life oft früher als geplant, zum Beispiel wenn Ersatzteile fehlen. Statt einzelner Komponenten müssen ganze Anlagen ersetzt werden. Gleichzeitig sind die Ausphasungszeiten häufig zu kurz. Vernetzungen und neue Normen verschärfen die Situation zusätzlich.