Leiter Human Resources 60% (m/w/d)

Adecco; Aarau; Hybrid; CHF 90’000 - 130’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine erstklassige Personalberatung mit Sitz in Aarau sucht einen Leiter Human Resources (60%) zur Stärkung des HR-Bereichs. Diese Position bietet die Möglichkeit, strategisch und operativ zu agieren und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Verantwortlichkeiten umfassen das Management des gesamten HR-Zyklus sowie die Beratung und Entwicklung von Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld. Der ideale Kandidat hat einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.

Leistungen

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Zentrale Lage in Aarau mit Möglichkeit zu Homeoffice

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Attraktive Vorsorgelösung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• HR-Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in HR, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Versiert im Umgang mit MS Office und HR-Software.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten HR-Zyklus von der Rekrutierung bis zur Lohnverarbeitung.
• Leitung einer HR-Generalistin und strategische Partnerschaft mit der Geschäftsleitung.
• Protokollführung bei Vorstandssitzungen und Entwicklung der Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Personalmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Teamarbeit

Ausbildung

HR-Fachausweis

vergleichbare Ausbildung in Sozialversicherung oder Arbeitsrecht

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Leiter Human Resources 60% (m/w/d), Aarau

Diese spannende Teilzeitposition bietet dir eine zentrale Rolle im HR-Bereich eines sinnstiftenden Umfelds. Du agierst als kompetente Drehscheibe zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden – strategisch mitdenkender Kopf, operativ starker Umsetzer und kultureller Mitgestalter zugleich.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten HR-Zyklus – von der Rekrutierung über die Lohnverarbeitung bis zum Zeitmanagement und den HR-Kennzahlen
• Leitung einer HR-Generalistin (50%)
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie strategische HR-Partnerin der Geschäftsleitung
• Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Positionierung als attraktive Arbeitgeberin
• Protokollführung bei Vorstandssitzungen (5× jährlich)
• HR-Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Sozialversicherung, Arbeitsrecht); Weiterbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Versiert im Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie HR-Software (Infoniqa ONE 200 von Vorteil)
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und gesundem Pragmatismus
• Souverän, beratungsstark und belastbar im Tagesgeschäft wie auch in strategischen Themen

Vorteile

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Zentrale Lage in Aarau & Möglichkeit zu Homeoffice
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen & überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Attraktive Vorsorgelösung & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052025-783293) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

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