Leiter HR Services – Payroll, Digitalisierung & Governance

Grand Resort Bad Ragaz; Bad Ragaz; Vor Ort; CHF 140.000 - 200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schnupperabende im Spa

Rabatte im Tamina Therme

Gratis Tickets Tamina Schlucht

Bis 50% Rabatt in Restaurants

Bis 50% Rabatt im Fitness Center

Zusammenfassung

Grand Resort Bad Ragaz sucht ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter*in HR Services mit Verantwortung für ein fünfköpfiges Team. Sie gestalten HR-Administration, Payroll und Governance, treiben Digitalisierung voran und sichern Qualität entlang des Employee Lifecycles.

Sie bringen eine fundierte HR-Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit ABACUS/UKA/Flowit, mit und arbeiten in einem renommierten Wellbeing- und Healthy Living Resort.

Qualifikationen

• Fundierte HR-Ausbildung mit Weiterbildungen auf HR-Fachausweis, HR-Leiter*in, MAS Human Resources Management oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in Payroll sowie im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise ABACUS, UKA und Flowit.

Aufgaben

• Du führst und entwickelst das fünfköpfige HR Services Team fachlich und personell weiter.
• Sicherstellung einer professionellen HR-Administration und einer hohen Servicequalität entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung.
• Die strategische Weiterentwicklung unserer HR Services gestaltest du aktiv mit und setzt Impulse für innovative HR-Lösungen.
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft.
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs-, datenschutzrechtlichen sowie internen Richtlinien und Standards.
• Du leitest HR-Projekte und treibst Veränderungs- sowie Digitalisierungsinitiativen erfolgreich voran.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Governance, Compliance und Qualitätsstandards innerhalb der HR Services.

Kenntnisse

Führungserfahrung

HR-Administration

Payroll

HR-Systeme

Ausbildung

HR-Ausbildung + Weiterbildung auf HR-Fachausweis / MAS HR Management

Tools

ABACUS

UKA

Flowit

Jobbeschreibung

Grand Resort Bad Ragaz sucht ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter*in HR Services mit Verantwortung für ein fünfköpfiges Team. Sie gestalten HR-Administration, Payroll und Governance, treiben Digitalisierung voran und sichern Qualität entlang des Employee Lifecycles.

Sie bringen eine fundierte HR-Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit ABACUS/UKA/Flowit, mit und arbeiten in einem renommierten Wellbeing- und Healthy Living Resort.