Leiter*in HR Services 100%

Grand Resort Bad Ragaz; Bad Ragaz; Vor Ort; CHF 140.000 - 200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schnupperabende im Spa

Rabatte im Tamina Therme

Gratis Tickets Tamina Schlucht

Bis 50% Rabatt in Restaurants

Bis 50% Rabatt im Fitness Center

Zusammenfassung

Grand Resort Bad Ragaz sucht ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter*in HR Services mit Verantwortung für ein fünfköpfiges Team. Sie gestalten HR-Administration, Payroll und Governance, treiben Digitalisierung voran und sichern Qualität entlang des Employee Lifecycles.

Sie bringen eine fundierte HR-Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit ABACUS/UKA/Flowit, mit und arbeiten in einem renommierten Wellbeing- und Healthy Living Resort.

Qualifikationen

• Fundierte HR-Ausbildung mit Weiterbildungen auf HR-Fachausweis, HR-Leiter*in, MAS Human Resources Management oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in Payroll sowie im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise ABACUS, UKA und Flowit.

Aufgaben

• Du führst und entwickelst das fünfköpfige HR Services Team fachlich und personell weiter.
• Sicherstellung einer professionellen HR-Administration und einer hohen Servicequalität entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung.
• Die strategische Weiterentwicklung unserer HR Services gestaltest du aktiv mit und setzt Impulse für innovative HR-Lösungen.
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft.
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs-, datenschutzrechtlichen sowie internen Richtlinien und Standards.
• Du leitest HR-Projekte und treibst Veränderungs- sowie Digitalisierungsinitiativen erfolgreich voran.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Governance, Compliance und Qualitätsstandards innerhalb der HR Services.

Kenntnisse

Führungserfahrung

HR-Administration

Payroll

HR-Systeme

Ausbildung

HR-Ausbildung + Weiterbildung auf HR-Fachausweis / MAS HR Management

Tools

ABACUS

UKA

Flowit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n

Leiter*in HR Services 100%

Das Grand Resort Bad Ragaz hat seinen Ursprung im heilenden Thermalwasser der Taminaquelle. Seit 1242 steht dieser Ort für Regeneration, neue Energie und Lebensqualität. Auf diesem Fundament entwickeln wir das Resort konsequent weiter – mit dem Anspruch, das führende Wellbeing & Healthy Living Resort Europas zu werden und einen Kraftort für Generationen zu schaffen.
Rund 800 Mitarbeitende prägen täglich das Erlebnis unserer Gäste. Unterschiedliche Talente, Kulturen und Persönlichkeiten arbeiten hier gemeinsam an einem Ziel: einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Was uns verbindet, ist der gemeinsame Anspruch, diesen besonderen Ort jeden Tag ein Stück besser zu machen – One Resort – One Team.

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst das fünf-köpfige HR Services Team fachlich und personell weiter.
• Sicherstellung einer professionellen HR-Administration und einer hohen Servicequalität entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung.
• Die strategische Weiterentwicklung unserer HR Services gestaltest du aktiv mit und setzt Impulse für innovative HR-Lösungen.
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft.
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs-, datenschutzrechtlichen sowie internen Richtlinien und Standards.
• Du leitest HR-Projekte und treibst Veränderungs- sowie Digitalisierungsinitiativen erfolgreich voran.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Governance, Compliance und Qualitätsstandards innerhalb der HR Services.erfolgreich voran.

Dein Profil

• Eine fundierte HR-Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HR-Fachausweis, HR-Leiter*in, MAS Human Resources Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion inklusive Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in Payroll sowie im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise ABACUS, UKA und Flowit
• Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Digitalisierung voranzutreiben
• Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Umsetzungskraft

Wir bieten

• Schnupperabende und Vergünstigungen im Thermal Spa
• Gratis Tickets Tamina Schlucht
• Probeschlafen nach bestandener Probezeit
• Bis 50% Rabatt in den Restaurants
• Bis 50% Rabatt im Fitness Center und Tamina Therme