Leiter Finanzen & Personal 80–100 % (m/w/d)

Adecco; Lenzburg; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Bauunternehmen in Lenzburg sucht einen Leiter Finanzen & Personal. Sie tragen die Verantwortung für die komplette Finanzbuchhaltung und die Personaladministration von ca. 80 Mitarbeitenden. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und strategische Projekte im Finanz- und Personalbereich zu leiten.

Leistungen

Bodenständiges Team

Sorgfältige Einführung durch den aktuellen Stelleninhaber

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung.
• Freude an operativer Arbeit mit konzeptionellem Denken.
• Strukturierte, präzise und verbindliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung der Finanzbuchhaltung für drei Firmen.
• Führung der Personaladministration für ca. 80 Mitarbeitende.
• Erstellung der Jahresabschlüsse und MWST-Abrechnungen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Teamorientierung

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Höhere Ausbildung im Finanz- oder Treuhandwesen

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Leiter Finanzen & Personal 80–100 % (m/w/d), Lenzburg

Ein innovatives und zukunftsorientiertes Bauunternehmen sucht eine engagierte und fachkundige Persönlichkeit für die Leitung der Finanz- und Personalabteilung.

Aufgaben

• Verantwortung für die komplette Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbücher) von drei Aktiengesellschaften und einer Stiftung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
• Führung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie der Lohnbuchhaltung für ca. 80 Mitarbeitende
• Erstellung der revisionsbereiten Jahresabschlüsse (nach OR) sowie der MWST-Abrechnungen
• Fachliche und personelle Führung von zwei Mitarbeitenden
• Verwaltung von firmeneigenen Liegenschaften
• Weiterentwicklung und Pflege der Betriebsbuchhaltung / Kostenstellenrechnung
• Mitarbeit im Planungs- und Budgetprozess
• Leitung von Projekten im Finanz- und Personalbereich (z. B. IT, ERP)
• Betreuung des Vertragswesens und des Versicherungsportfolios

Profil

Gesucht wird eine dienstleistungsorientierte und pflichtbewusste Persönlichkeit mit kaufmännischer Grundausbildung sowie einer höheren Aus- oder Weiterbildung im Finanz- oder Treuhandwesen.

• Freude an operativer Arbeit mit konzeptionellem Denken
• Fundierte Erfahrung in Personaladministration und Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Domus) und IT-Affinität
• Unternehmerisches Denken, hohe Selbstständigkeit und Diskretion
• Strukturierte, präzise und verbindliche Arbeitsweise
• Teamorientierung und Loyalität

Vorteile

• Es erwartet Sie ein bodenständiges Team in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
• Eine sorgfältige Einführung durch den aktuellen Stelleninhaber ist gewährleistet.

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-711323) hast, kontaktiere bitte Dwayne Lang unter 0582333742.

Über uns

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