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Leiter Finanzen / CFO 100% (m/w/d)

Canton de Vaud

Wohlen

Vor Ort

CHF 120’000 - 160’000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein innovationsgetriebenes Industrieunternehmen in Wohlen sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung für den Finanzbereich. Diese Rolle erfordert umfangreiche Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position. Sie werden strategische Finanzplanung, Reporting und kontinuierliche Verbesserung im ERP-System übernehmen. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Group CFO- Funktion und moderne Anstellungsbedingungen.

Leistungen

Schlüsselrolle in der Unternehmensentwicklung
Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Langfristige Perspektive

Qualifikationen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position im industriellen Umfeld.
  • Hohe Affinität zu technischen Themen und Prozessen.
  • Erfahrung in der Führung kleiner Teams.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen.
  • Monatliches Reporting nach Swiss GAAP FER.
  • Strategische Finanzplanung: Budgetierung und Forecasting.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Führungskompetenz
Analytische Denkweise
SAP Business One Kenntnisse
Verhandlungssicherheit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Ausbildung

Tools

SAP Business One

Jobbeschreibung

Für ein innovationsgetriebenes Industrieunternehmen mit Fokus auf Hochleistungswerkstoffe wird eine erfahrene, visionäre Persönlichkeit gesucht, welche die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich übernimmt. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltet die gesuchte Fachkraft die unternehmerische Zukunft aktiv mit – operativ wie strategisch.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Controlling, Lohnwesen und Versicherungen
  • Monatliches Reporting nach Swiss GAAP FER
  • Strategische Finanzplanung: Budgetierung, Forecasting, Liquiditätssteuerung und Investitionsplanung
  • Enger Austausch mit CEO und Verwaltungsrat inkl. Reporting, Analysen und Präsentationen
  • Projektcontrolling inkl. Nachkalkulationen und Margenanalysen
  • Einführung und Weiterentwicklung von Best-Practice-Kalkulationstools
  • Unterstützung bei Akquisitionen und Vertragsverhandlungen (D/E)
  • Mitverantwortung für kontinuierliche Verbesserung im ERP (SAP Business One) und Shopfloor-Controlling
  • Koordination der Import-/Exportthemen inkl. Verzollung und Einkauf
  • Überprüfung von Verkaufskalkulationen und Stundensätzen
  • Verhandlung mit Sozialpartnern und Zusammenarbeit mit externen Stellen (AHV, Vorsorge, Unfallversicherung)
  • Mitwirkung an Investitionsentscheidungen und Prozessoptimierungen

Profil

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen
  • Mind. 10 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position im industriellen Umfeld
  • Hohe Affinität zu technischen Themen und Prozessen
  • Fundierte SAP Business One Kenntnisse (oder vergleichbares ERP-System)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Führung kleiner Teams
  • Hands-on-Mentalität, analytische Denkweise und überzeugendes Auftreten auf Führungsebene
  • Bereitschaft zur Übernahme einer erweiterten Verantwortung als Group CFO

Vorteile

  • Schlüsselrolle in der Unternehmensentwicklung
  • Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Industriebetrieb
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur Group CFO-Funktion
  • Moderne Anstellungsbedingungen mit langfristiger Perspektive

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072025-820082) hast, kontaktiere bitte Marcel Amrein unter +41582333743.

Über uns

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Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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