Leiter Finanzen 80100%

WhatJobs; Neuenburg; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Schweizer Unternehmen sucht einen Finanz- und HR-Manager, um Monats- und Jahresabschlüsse zu erstellen und HR-Prozesse professionell zu gestalten. Mit einem Abschluss im Finanzwesen und Erfahrung im industriellen KMU-Umfeld wird eine strategisch wichtige Rolle in einem dynamischen Team angeboten. Attraktive Anstellungsbedingungen warten auf Sie.

Leistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Große Eigenverantwortung

Qualifikationen

• Erfahrung im industriellen Umfeld und in einem KMU.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und gute Kenntnisse in Französisch.
• Führungserfahrung mit einem Finanz- und HR-Spezialisten.

Aufgaben

• Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Steuern des Zahlungswesens und Überwachen der Liquidität.
• Gestalten und Koordinieren der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Teamarbeit

Organisationstalent

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Diplom, HF, FH)

Weiterbildung im Finanzmanagement oder HR

Tools

SAP FI

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse (Bilanz, Erfolgsrechnung, Reportings) und sorgen für finanzielle Transparenz.
• Sie steuern das Zahlungswesen, überwachen die Liquidität und behalten Mahn- und Inkassoprozesse effizient im Griff.
• Sie entwickeln das Budget sowie Forecasts gemeinsam mit der Geschäftsleitung und behalten Kosten und Ziele im Blick.
• Sie koordinieren externe Revisionen und pflegen den Austausch mit dem Mutterhaus in Deutschland.
• Sie gestalten die HR-Prozesse professionell und sorgen für klare Strukturen.
• Sie definieren bspw. das On- und Offboarding und initiieren gezielte Teambildungsmaßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit.

Ihr neuer Arbeitgeber

• Schweizer Vertriebs- und Servicegesellschaft mit 32 Mitarbeitenden, eines weltweit führenden Herstellers von Werkzeugmaschinen.
• Das Unternehmen ist seit [Jahr] in der Schweiz vertreten.
• Das deutsche Mutterhaus steht seit über 110 Jahren für Qualität und Innovation im Maschinenbau.
• Mit fünf Produktionsstandorten und einem globalen Vertriebs- und Servicenetz ist die Firma an 80 Standorten weltweit präsent.
• Arbeitsort im Raum Neuenburg NE.
• Sie bringen einen Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Diplom, HF, FH) mit, eventuell ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzmanagement oder HR.
• Erfahrung sowohl im industriellen Umfeld als auch in einem KMU.
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI (R/3 oder S/4HANA) und sehr gute MS-Office-Skills.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und gut auf Französisch, Englisch ist ein Plus.
• Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent halten Sie das Ruder in der Hand.
• Sie fühlen sich in einer koordinierenden Rolle wohl und legen Wert auf Teamarbeit.
• Sie führen ein Team mit einem/m Finanz- und HR-Spezialisten/in.
• Sie übernehmen eine strategisch wichtige Rolle mit Mitwirkung in der Geschäftsleitung.
• Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem pragmatischen und zielorientierten Umfeld.
• Sie prägen die Finanz- und HR-Prozesse und gestalten die SAP-Transformation aktiv mit.
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und große Eigenverantwortung.

Haben Sie Fragen?

Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihr Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (22383) per E-Mail an [E-Mail].

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.