Leiter Fahrwerk- & Getriebeengineering

avec compétence (avecco) GmbH; Bussnang; On-site; CHF 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

Try&Hire sucht eine erfahrene Führungskraft zur fachlichen und disziplinarischen Leitung einer Engineering-Abteilung für Fahrwerk- und Getriebetechnik im Schienenfahrzeugbau.

Sie tragen Gesamtverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende, führen Rekrutierung, entwickeln Teams und sichern Qualität, Termine und Budget.

Vor Ort, 80–100% Pensum, 3–6 Monate Interim, danach Festanstellung, mit Weiterentwicklung von Prozessen und Standards.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering-Umfeld.
• Erfahrung in Entwicklung technischer Konzepte sowie Auslegung und Berechnung mechanischer Systeme.
• Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Organisationen und Prozessen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für eine Abteilung mit rund 30 Mitarbeitenden im Fahrwerk- & Getriebeengineering.
• Führung, Entwicklung, Rekrutierung und Leistungsbeurteilung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Engineering-Budget in allen Aufträgen.
• Ressourcenplanung und Einsatzsteuerung der Mitarbeitenden über mehrere Projekte hinweg.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards inklusive Schulungen.
• Koordination der standortübergreifenden Zusammenarbeit von Teams und Projekten.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Produktion und weiteren Stakeholdern.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Stakeholder-Management

Deutschkenntnisse C2

Englischkenntnisse B2

Education

Hochschulstudium Maschinenbau

Job description

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung einer Engineering-Abteilung für Fahrwerk- und Getriebetechnik im Schienenfahrzeugbau.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für eine Abteilung mit rund 30 Mitarbeitenden im Fahrwerk- & Getriebeengineering
• Führung, Entwicklung, Rekrutierung und Leistungsbeurteilung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Engineering-Budget in allen Aufträgen
• Ressourcenplanung und Einsatzsteuerung der Mitarbeitenden über mehrere Projekte hinweg
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards inklusive Schulungen
• Koordination der standortübergreifenden Zusammenarbeit von Teams und Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Produktion und weiteren Stakeholdern

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Engineering-Teams
• Erfahrung in Entwicklung technischer Konzepte sowie Auslegung und Berechnung mechanischer Systeme
• Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Organisationen und Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80–100 %
• Arbeitsmodell: Vor Ort
• Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen

Was Sie erwartet

• Pensum 80-100%
• 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung