Leiter:in Fahrwerk- & Getriebeengineering (80-100%)

Stadler Rail AG; Bussnang; À distance; CHF 180 000 - 240 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

ZVV-/SBB-Abo Zuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten (finanzi|/

Migros Kantine

Résumé du poste

Stadler Rail AG in Bussnang sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung der Abteilung Fahrwerk- & Getriebeengineering. Sie tragen die Gesamtverantwortung, fördern Entwicklung und Rekrutierung, sichern Qualität, Budgeteinhaltung und Termintreue über mehrere Projekte hinweg.

Sie planen Ressourceneinsatz, entwickeln Prozesse weiter und arbeiten eng mit Projektleitung, Einkauf und Produktion zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Engineering-Teams.
• Erfahrung in Entwicklung technischer Konzepte sowie Auslegung und Berechnung mechanischer Systeme.
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten bei Organisations-, Prozess- und Roadmap-Weiterentwicklung.
• Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, technische Themen voranzutreiben.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten auf allen Ebenen.
• Freude an standortübergreifender Teamarbeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

Responsabilités

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Fahrwerk- & Getriebeengineering mit ca. 30 Mitarbeitenden.
• Leitung der Abteilung, Förderung der Mitarbeitenden, Rekrutierung, Ausbildung und Leistungsbeurteilungen.
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgets in Aufträgen der Abteilung.
• Planung des Ressourceneinsatzes über Projekte hinweg und nachhaltige Ressourcensteuerung.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards inklusive Schulungsmaßnahmen.
• Koordination standortübergreifender Zusammenarbeit und Abstimmung von Zielen.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Produktion und weiteren Stakeholdern; Vorantreiben strategischer Initiativen.
• Direktes Reporting an die Bereichsleitung Engineering in Fahrwerk- und Getriebethemen.

Connaissances

Führung

Engineering-Kompetenz

Strategische Planung

Stakeholder-Management

Deutsch C2

Englisch B2

Formation

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung

Description du poste

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

DEINE AUFGABENBEREICHE

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Abteilung Fahrwerk- & Getriebeengineering mit rund 30 Mitarbeitenden.
• Du führst die Abteilung und deine Mitarbeitenden, förderst ihre Entwicklung und verantwortest Rekrutierung, Ausbildung sowie Leistungsbeurteilungen.
• Du stellst Qualität, Termintreue und die Einhaltung des Engineering-Budgets in sämtlichen Aufträgen deiner Abteilung sicher.
• Du planst den optimalen Einsatz deiner Mitarbeitenden über verschiedene Projekte hinweg und sorgst für eine nachhaltige Ressourcensteuerung.
• Du entwickelst Prozesse, Methoden und Standards kontinuierlich weiter und stellst deren Einhaltung inklusive entsprechender Schulungsmassnahmen sicher.
• Du koordinierst die standortübergreifende Zusammenarbeit und richtest Teams, Prozesse und Projekte auf gemeinsame Ziele aus.
• Du arbeitest eng mit Projektleitung, Einkauf, Produktion und weiteren Stakeholdern zusammen und treibst strategische Initiativen erfolgreich voran.
• Du rapportierst direkt an die Bereichsleitung Engineering in sämtlichen Fahrwerk- und Getriebethemen.

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Engineering-Teams in einem technischen Umfeld.
• Erfahrung in der Entwicklung technischer Konzepte sowie in der Auslegung und Berechnung mechanischer Systeme.
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Roadmaps.
• Hohe Eigenverantwortung und die Bereitschaft, neben Führungsaufgaben auch technische Themen aktiv voranzutreiben.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und standortübergreifenden Teams.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

DEINE BENEFITS

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine

Birte Mangaard
HR Business Partner
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