Leiter:in Fahrwerk- & Getriebeengineering (80-100%) – Bussnang

Stadler

Bussnang

Vor Ort

CHF 150.000 - 230.000

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Zusammenfassung

Stadler sucht die Bereichsleitung Fahrwerk- & Getriebeengineering in der Schweiz. Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine ca. 30 Mitarbeitende starke Abteilung und führen diese inkl.

Entwicklung, Rekrutierung, Ausbildung sowie Leistungsbewertungen. Sie sichern Qualität, Budgettreue und Termintreue in allen Aufträgen. Sie planen Ressourceneinsatz über Projekte hinweg, entwickeln Prozesse weiter und koordinieren standortübergreifende Zusammenarbeit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in Engineering-Teams.
  • Erfahrung in der Entwicklung technischer Konzepte sowie in Auslegung und Berechnung mechanischer Systeme.
  • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten; Roadmaps und Organisation weiterentwickeln.
  • Hohe Eigenverantwortung; Bereitschaft, technische Themen aktiv voranzutreiben.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Freude an interdisziplinärer, standortübergreifender Zusammenarbeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Abteilung Fahrwerk- & Getriebeengineering mit ca. 30 Mitarbeitenden.
  • Führung der Abteilung, Entwicklung der Mitarbeitenden, Rekrutierung, Ausbildung sowie Leistungsbeurteilungen.
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budget in allen Aufträgen der Abteilung.
  • Planung des Mitarbeitenden-Einsatzes über Projekte hinweg; Ressourcensteuerung.
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards inkl. Schulungen.
  • Koordination standortübergreifender Zusammenarbeit; Ausrichtung von Teams und Projekten auf gemeinsame Ziele.
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Produktion und weiteren Stakeholdern; Treiben strategischer Initiativen voran.
  • Bericht an die Bereichsleitung Engineering in Fahrwerk- und Getriebethemen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Maschinenbauabschluss

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABENBEREICHE

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die Abteilung Fahrwerk- & Getriebeengineering mit rund 30 Mitarbeitenden.
  • Du führst die Abteilung und deine Mitarbeitenden, förderst ihre Entwicklung und verantwortest Rekrutierung, Ausbildung sowie Leistungsbeurteilungen.
  • Du stellst Qualität, Termintreue und die Einhaltung des Engineering-Budgets in sämtlichen Aufträgen deiner Abteilung sicher.
  • Du planst den optimalen Einsatz deiner Mitarbeitenden über verschiedene Projekte hinweg und sorgst für eine nachhaltige Ressourcensteuerung.
  • Du entwickelst Prozesse, Methoden und Standards kontinuierlich weiter und stellst deren Einhaltung inklusive entsprechender Schulungsmassnahmen sicher.
  • Du koordinierst die standortübergreifende Zusammenarbeit und richtest Teams, Prozesse und Projekte auf gemeinsame Ziele aus.
  • Du arbeitest eng mit Projektleitung, Einkauf, Produktion und weiteren Stakeholdern zusammen und treibst strategische Initiativen erfolgreich voran.
  • Du rapportierst direkt an die Bereichsleitung Engineering in sämtlichen Fahrwerk- und Getriebethemen.
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Engineering-Teams in einem technischen Umfeld.
  • Erfahrung in der Entwicklung technischer Konzepte sowie in der Auslegung und Berechnung mechanischer Systeme.
  • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Roadmaps.
  • Hohe Eigenverantwortung und die Bereitschaft, neben Führungsaufgaben auch technische Themen aktiv voranzutreiben.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
  • Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und standortübergreifenden Teams.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
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