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Leiter Betriebsunterhalt und Instandhaltung

IMI Hydronic Engineering

Füllinsdorf

Vor Ort

CHF 125’000 - 150’000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine Führungskraft für die Instandhaltung und das Facility Management. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Wartung des Maschinenparks und die Führung eines dynamischen Teams verantwortlich. Sie planen Ressourcen, optimieren Prozesse und stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher. Mit Ihrer 'Hands-On'-Mentalität und Ihrer Expertise in Total Productive Maintenance tragen Sie zur Effizienzsteigerung bei. Ein kollegiales Team und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Hohe Sicherheitsstandards
Umfassende Einarbeitung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Anstellungsbedingungen

Qualifikationen

  • Erfahrung im industriellen Unterhalt und Facility Management ist erforderlich.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation, Planung und Kommunikation.

Aufgaben

  • Verantwortlich für Instandhaltung und Wartung des Maschinenparks.
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Ressourcenmanagement.
  • Organisation von präventiven und reaktiven Unterhaltsarbeiten.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Organisation und Planung
Mechanik
Hydraulik
Pneumatik
Steuerungen (SPS: Siemens, Mitsubishi)
Automation
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Hauptaufgaben
  • Verantwortlich für die Instandhaltung der Gebäude und die Wartung des Maschinenparks
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams (6 Mitarbeitende)
  • Planung und Verwaltung von Ressourcen, Budgets sowie Urlaubs- und Pikettdiensten
  • Verantwortung für Total Productive Maintenance (TPM) und Lockout/Tagout (LOTO) sowie Optimierung der Anlageneffizienz zur Vermeidung ungeplanter Ausfälle
  • Organisation und Durchführung von präventiven und reaktiven Unterhaltsarbeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Unterstützung bei praktischen Unterhaltsarbeiten und Störungsbehebungen
  • Verwaltung des Ersatzteilmanagements für Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
  • Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Wartungsplänen für den gesamten Maschinenpark
  • Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit der Prozessingenieurabteilung
  • Projektverantwortlicher für neue Investitionen (von der Konzeptentwicklung mit Lastenheft bis zur Inbetriebnahme)
  • Planung und Organisation von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß Maschinenrichtlinien, SUVA- und EU-Richtlinien
  • Dokumentation von Fehlanalysen, Wartungen, Reparaturen und vorgeschlagenen Lösungen
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Beschaffung von indirektem Verbrauchsmaterial

Qualifikation und Erfahrungen
  • Fundierte Erfahrung als Führungskraft im industriellen Unterhalt und Facility Management
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Planung
  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Steuerungen (SPS: Siemens, Mitsubishi) und Automation
  • Expertise in Total Productive Maintenance, präventivem und reaktivem Unterhalt sowie Ersatzteilmanagement
  • Betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Denken
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten und zielgerichteten Arbeitsweise
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und natürliche Autorität
  • Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
Was wir dir bieten
  • Es erwartet dich eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Hohe Sicherheitsstandards
  • «Hands-On»-Mentalität mit Freiraum für Eigeninitiative
  • Umfassende Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet
  • Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
  • Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Anstellungsbedingungen

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