Leitender Arzt Notfallmedizin Pädiatrie (m/w/d)

TN Switzerland; Schlieren; Vor Ort; CHF 120’000 - 180’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Leitenden Arzt für die Notfallmedizin in der Pädiatrie. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, die Standards in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen zu definieren und innovative Entwicklungen im Fachbereich voranzutreiben. Sie werden ein dynamisches Team leiten, interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern und junge Talente inspirieren. Das Unternehmen bietet eine wohnortsnahe Gesundheitsversorgung mit modernster Technik und legt großen Wert auf den persönlichen Kontakt zu den Patienten. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um aktiv die Zukunft der Pädiatrie zu gestalten und Ihre Visionen umzusetzen.

Leistungen

Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Eingespieltes und dynamisches Team

Offene Unternehmenskultur

Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung als Kaderarzt, idealerweise in einer Universitätsklinik.
• Engagierte Persönlichkeit mit einem klaren Blick für strategische Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Leitung der Notfallabteilung und Definition der Versorgungsstandards für Kinder.
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und nationale Vernetzung.

Kenntnisse

Fachärztliche Leitung

Erfahrung in der Kindernotfallmedizin

Führungsqualitäten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Didaktisches Geschick

Ausbildung

Facharzt für Pädiatrie

Jobbeschreibung

Leitender Arzt Notfallmedizin Pädiatrie (m/w/d), Schlieren

Schlieren, Switzerland

Mehr als 3500 Mitarbeitende in sieben medizinisch-pflegerischen und drei administrativen Departementen sorgen sich um das Wohl von Patientinnen und Patienten. In acht interdisziplinären Zentren arbeiten Spezialisten verschiedener Fachrichtungen eng zusammen. Dieser ROCKEN Partner ist an mehreren externen Standorten präsent. Die Wege werden kurz und die Kommunikation einfach gehalten: Sie sind nah bei ihren Patientinnen und Patienten. Das Unternehmen bietet rund 300‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine wohnortsnahe und sichere Gesundheitsversorgung. Alle profitieren von einer Hightech-Medizin auf höchstem Niveau. Modernste Technik ersetzt hier aber nie den direkten Kontakt, nicht das Gespräch mit Betroffenen.

Deine Verantwortung

• Sie übernehmen die fachärztliche Leitung der Notfallabteilung und definieren die Standards in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen
• Sie gestalten die strukturelle, konzeptionelle und innovative Weiterentwicklung des Fachbereichs und setzen Massstäbe für die Notfallmedizin
• Sie fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und bauen die nationale Vernetzung im Bereich Kindernotfallmedizin weiter aus
• Sie stärken Ihr Team durch umfassende Weiterbildungen und inspirieren junge Talente
• Sie engagieren sich im kaderärztlichen Dienstbetrieb sowie im Bereich Kinderschutz

Deine Skills

• Sie verfügen über eine fundierte Expertise im Bereich Kindernotfallmedizin und haben langjährige Erfahrung als Kaderarzt, idealerweise in einer Universitätsklinik oder einer großen A-Klinik
• Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit
• Sie sind eine engagierte, innovative Persönlichkeit mit einem klaren Blick für strategische Weiterentwicklung
• Sie haben didaktisches Geschick und Freude daran, Ihre Erfahrung weiterzugeben und junge Talente zu fördern
• Sie möchten die Zukunft der Pädiatrie aktiv prägen und Ihre Visionen in die Tat umsetzen

Benefits

• Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung