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Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Zürich sucht eine motivierte STV. Stationsleitung (m/w/d) für die Akutgeriatrie. In dieser Rolle verantworten Sie die Führung eines interdisziplinären Teams, verbessern die Pflegequalität und gestalten innovative Pflegeprozesse. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblem Arbeitszeitmodell.
Stellenvermittlung Fit for Care AG
Zürich, Switzerland
Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen in einer herausfordernden und erfüllenden Umgebung einbringen? Für eine führende Gesundheitseinrichtung wird eine engagierte und dynamische STV. Stationsleitung (m/w/d) 80-100% auf einer Akutgeriatrischen Station gesucht. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team einen wesentlichen Beitrag zur Betreuung älterer Menschen zu leisten und Ihre Expertise in der geriatrischen Pflege weiter zu entfalten.
Region: Zürichsee
Arbeitsantri per sofort oder nach Vereinbarung
Festanstellung
Als stellvertretende Stationsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, indem Sie die Stationsleitung sowohl operativ als auch administrativ tatkräftig unterstützen und vertreten. Sie sorgen dafür, dass die Pflegequalität auf höchstem Niveau bleibt und die Patientinnen und Patienten bestmöglich versorgt werden. Ihre Aufgabe ist es, das Pflegepersonal zu koordinieren und zu führen, mit dem Ziel, ein hochmotiviertes und gut organisiertes Team zu schaffen. Dabei wirken Sie aktiv an der Personaleinsatzplanung mit und sorgen dafür, dass alle Pflegeprozesse und Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.
Ein weiterer spannender Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Gestaltung und Umsetzung individueller Pflegepläne, die Sie durch Ihre fundierte Expertise mitgestalten.
In enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen und anderen Fachabteilungen sichern Sie eine ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten und sind auch bei Visiten sowie Fallbesprechungen ein aktiver Teil des Teams. Darüber hinaus bieten Sie regelmässige Schulungen und Fortbildungen an, damit Ihr Team stets auf dem neuesten Stand bleibt und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Die Verantwortung für eine präzise Dokumentation und die Qualitätssicherung der Pflege gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitgestaltung innovativer Pflegekonzepte. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Einführung neuer pflegerischer Verfahren und Standards und tragen so dazu bei, die Versorgung nachhaltig zu verbessern.
Zudem unterstützen Sie die Personalentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und wirken an der langfristigen Bindung Ihres Teams mit. In herausfordernden Situationen sind Sie ein empathischer Ansprechpartner für das Team, Patientinnen und Patienten und deren Angehörige.
Über Fit for Care:
Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!
Neugierig geworden? Karina Pollak steht Ihnen gerne unter T. +41 44 851 81 74 für weitere Informationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Fit for Care - Spitex und StellenvermittlungDer Name Fit for Care steht für hohe Qualität, Fairness, Zuverlässigkeit und besten Service. Spitex Fit for Care legt grossen Wert auf Vertrauen und Wertschätzung der Kundinnen und Kunden gegenüber.Fit for Care - Spitex und Stellenvermittlung ist ein Unternehmen mit grosser Erfahrung und fundierter, im Laufe der Jahre entwickelter Berufskompetenz. Sie sieht sich als verlässlichen Partner auf der Basis von Kompetenz und Erfahrung. Die Pflege der Spitex Fit for Care beruht auf dem Anspruch, die Kundinnen und Kunden kompetent, respektvoll und mit Achtsamkeit zu begegnen.Alle unsere Pflegenden verfügen entweder über einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH, über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Fachperson Gesundheit (FaGe) oder über langjährige Erfahrung als Pflegehilfe SRK.