Legal Counsel – Human Research & Health Tech Contracts

ETH Zürich; Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

ÖV-Abonnemente

Car Sharing

ASVZ Sportangebot

Kinderbetreuung

Vorsorgeleistungen

Homeoffice

Job summary

ETH Zürich sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte Legal Counsel-Person mit Fokus auf Humanforschung. Sie beraten Forschende und zentrale Stellen, prüfen und verhandeln Verträge im HFG-Kontext und arbeiten eng mit dem Rechtsdienst zusammen.

Sie koordinieren mit internen und externen Stakeholdern, gestalten Prozesse weiter und führen Informationsveranstaltungen zu rechtlichen Aspekten von Forschungsverträgen durch.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften in der Schweiz.
• Fundierte Erfahrung im Humanforschung-Recht (HFG) von Vorteil.
• Kenntnisse in Medizinprodukten, Pharma oder softwarebasierte Gesundheitslösungen von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Eigenverantwortung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch vorteilhaft.

Responsibilities

• Verträge für Humanforschungsprojekte prüfen, ausarbeiten und verhandeln.
• Forschende bei rechtlichen/regulatorischen Fragen im Bereich Humanforschung beraten.
• Zusammenarbeit mit Rechtsdienst, Schnittstellen und Stakeholdern koordinieren.
• Interne/externe Stakeholder einbinden, Projekte rechtssicher gestalten.
• Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Humanforschung mit Fokus auf Effizienz.
• Informationsveranstaltungen und Schulungen für Forschende zu Vertragsaspekten durchführen.
• Bereich Humanforschung aktiv mitgestalten.

Skills

Vertrags- und Rechtsberatung

Verhandlungsführung

Analytische Denkweise

Deutsch/Englisch verhandlungssicher

Projektkoordination

Education

Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften

Job description

ETH Zürich sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte Legal Counsel-Person mit Fokus auf Humanforschung. Sie beraten Forschende und zentrale Stellen, prüfen und verhandeln Verträge im HFG-Kontext und arbeiten eng mit dem Rechtsdienst zusammen.

Sie koordinieren mit internen und externen Stakeholdern, gestalten Prozesse weiter und führen Informationsveranstaltungen zu rechtlichen Aspekten von Forschungsverträgen durch.