HR & Compliance Chief of Staff

Stellenprofis Zürich AG

Zürich

On-site

CHF 120,000 - 180,000

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Benefits offered by this job

Kurze Entscheidungswege
Direkter Draht zum Geschäftsführer
Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsplatz in Zürich

Job summary

Stellenprofis Zürich AG sucht in Zürich eine erfahrene HR-/Rechtsposition im Personalverleih. Sie prüfen Verträge, Einsatzpläne und Verleihverträge auf Vollständigkeit und Konformität, betreuen Sicherheitsfragen und begleiten Schadenfälle.

Zudem bearbeiten Sie Beschwerden und führen arbeitsrechtliche Streitigkeiten bis zur außergerichtlichen Einigung. Sie bringen mehrjährige Personalverleih-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse (GAV, AVG/AVV) sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung im Personalverleih sowie in rechtlichem oder administrativem Schwerpunkt.
  • Kenntnisse des GAV Personalverleih und des Arbeitsvermittlungsgesetzes AVG/AVV.
  • Solide Schweizer Arbeitsrechtskenntnisse.
  • Weiterbildung als HR-Fachperson oder juristischer Hintergrund.
  • Erfahrung in Arbeitssicherheit; Bereitschaft zur KOPAS-Ausbildung.
  • Gute Kenntnisse in Lohnadministration und Sozialversicherungen.

Responsibilities

  • Tägliche Kontrolle von Verträgen, Einsatzplänen und Verleihverträgen auf Vollständigkeit und Rechtskonformität.
  • Ansprechpartner für Suva, Versicherer und Einsatzbetriebe in Sicherheitsfragen; Schadenfällen begleiten.
  • Selbständige Bearbeitung von Mitarbeiterbeschwerden und führung arbeitsrechtlicher Streitfälle.
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Vorlagen und internen Richtlinien.
  • Controlling: Kennzahlen und Reportings für die Geschäftsleitung.

Skills

Personalverleih-Erfahrung
Arbeitsrecht
GAV Kenntnisse
Sicherheitsfachperson
Lohnadministration

Education

eidg. FA HR-Fachfrau/-mann
juristischer Hintergrund BLaw/MLaw

Job description

Stellenprofis Zürich AG sucht in Zürich eine erfahrene HR-/Rechtsposition im Personalverleih. Sie prüfen Verträge, Einsatzpläne und Verleihverträge auf Vollständigkeit und Konformität, betreuen Sicherheitsfragen und begleiten Schadenfälle.

Zudem bearbeiten Sie Beschwerden und führen arbeitsrechtliche Streitigkeiten bis zur außergerichtlichen Einigung. Sie bringen mehrjährige Personalverleih-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse (GAV, AVG/AVV) sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann

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