Legal Counsel 100%

edp personalberatung gmbh; Basel; Vor Ort; CHF 100’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie sucht einen erfahrenen Legal Counsel, um das Team zu verstärken. Diese spannende Rolle erfordert umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren. Sie werden als wertschöpfender Geschäftspartner agieren, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Aspekte im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Wenn Sie eine proaktive Haltung und eine strukturierte Denkweise mitbringen, ist diese Gelegenheit ideal für Sie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Rechtsberatung in der Pharmaindustrie mit!

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre PQE mit bevorzugter Inhouse-Erfahrung.
• Fließende Englischkenntnisse, Deutsch und/oder Französisch von Vorteil.

Aufgaben

• Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen zur Risikominderung.
• Zusammenarbeit mit anderen Rechtsabteilungen zur Sicherstellung der Compliance.

Kenntnisse

Vertragsverhandlung

Rechtsberatung

Compliance

Kommunikationsfähigkeiten

Rechtsanalyse

Ausbildung

Jurastudium an einer europäischen Jurafakultät

LLM oder ähnliche internationale Qualifikation

Jobbeschreibung

Head of Life Sciences, EDP Personalberatung GmbH, Basel

Our customer, a pharmaceutical company based in the area of Basel, needs reinforcement. For a temporary employment (duration: asap until 31.12.2025) we are looking for a Legal Counsel (m/f/d), 100%.

Responsibilities:

• Draft, review, negotiate and advise on contracts and contract related documents in order to (i) appropriately implement the chosen (commercial) position and protect the company against potential exposures; (ii) achieve, by liaising with commercial and other involved stakeholders, a thorough understanding of specific opportunities, risks, dangers, regulations and obligations relating to the matters at hand; and (iii) ensure compliance with applicable laws, regulations and relevant policies.
• Act as a value-adding business partner by understanding the underlying business processes, activities and strategies.
• Enhance compliance with applicable laws and regulations and pro-actively create and maintain the employees’ awareness thereof.
• Ensure consistent implementation of relevant corporate requirements and high-quality legal advice.
• Effectively collaborate with other legal teams, especially the Regional Legal Departments.

Requirements:

• 7+ years PQE, with in-house experience preferred.
• Law degree from a European Law School, followed by the Bar Exam. LLM or a similar international qualification is a plus.
• Business fluency in English is a must, knowledge of any other language a plus, especially business fluency in German and/or French.
• Solid experience in drafting and negotiating agreements with suppliers in English.
• A strong personality, at ease with communicating in international settings featuring various cultures, a solid backbone and a decisive, pro-active attitude.
• Capability to swiftly capture key legal issues and risks.
• Structured legal mindset and able to translate legal language into actionable and solution-oriented advice.

Seniority Level: Associate

Employment Type: Temporary

Job Function: Legal

Industries: Staffing and Recruiting