Leadership Advisor (m/w/d)

CL Schneider Mentoring; Zug; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Organisation in der Schweiz sucht einen Leadership Advisor, der Menschen 50plus auf ihrem Weg zur Neuausrichtung begleitet. In dieser flexiblen Rolle können Sie Ihre Führungserfahrung nutzen, um inspirierende Entwicklungsprogramme anzubieten und gleichzeitig finanzielle Unabhängigkeit zu wahren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre nächste Lebensphase aktiv mit.

Leistungen

Flexible Arbeitsgestaltung

Zugang zu internationalen Entwicklungsprogrammen

Leistungsbasierte Vergütung

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung oder unternehmerische Praxis.
• Aufrichtiges Interesse an persönlicher Entwicklung.

Aufgaben

• Gezielte Kontaktaufnahme und Beziehungsaufbau mit Menschen 50plus.
• Anwendung bewährter Konzepte zur Förderung von Selbstführung.

Kenntnisse

Persönliche Entwicklung

Eigenverantwortung

Kommunikation

Jobbeschreibung

Leadership Advisor (m/w/d) – für wachstumsorientierte Menschen 50plus

Beratungsrolle für eine erfahrene Führungspersönlichkeit

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, Unternehmer:in oder ehemalige:r Executive, die als Leadership Advisor Menschen 50plus auf ihrem Weg zur persönlichen und beruflichen Neuausrichtung begleitet.Diese freiberufliche Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungserfahrung sinnstiftend einzusetzen und Teil eines internationalen, wertebasierten Umfelds zu werden – mit unternehmerischer Freiheit und der Möglichkeit, Ihre finanzielle Unabhängigkeit zu bewahren.

Tasks

• Gezielte Kontaktaufnahme und Beziehungsaufbau mit Menschen 50plus, die bereit sind für den nächsten Entwicklungsschritt, mehr Klarheit, persönlichem Wachstum und beruflicher Neuausrichtung
• Anwendung bewährter Konzepte zur Förderung von Selbstführung und innerer Haltung
• Inspirierende Kommunikation mit Persönlichkeiten, die sich neu orientieren oder weiterentwickeln möchtenEtablierung Ihrer eigenen unabhängigen Mentoringpraxis – mit individueller Begleitung und strukturiertem Onboarding

Requirements

• Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung oder unternehmerische Praxis
• Aufrichtiges Interesse an persönlicher Entwicklung und kontinuierlichem Lernen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Freude an der Arbeit mit Menschen in Veränderungsprozessen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist Voraussetzung)Offenheit für neue Perspektiven, werteorientiertes Arbeiten und persönliche Transformation

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung – Sie bestimmen Ort und Zeit Ihrer Tätigkeit
• Zugang zu international bewährten Entwicklungsprogrammen und Events im Bereich Mindset, Selbstführung und Erfolg
• Leistungsbasierte Vergütung – Ihre Ergebnisse spiegeln Ihren Einsatz
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Austausch auf Augenhöhe – ohne Konkurrenzdenken oder Ego, dafür mit gegenseitiger Unterstützung, Inspiration und Wachstum

CL Schneider Mentoring ist eine in der Schweiz ansässige Organisation, spezialisiert auf hochwertige Erfolgstrainings und Mindset-Programme. Wir begleiten Menschen 50plus dabei, ihre nächste Lebensphase bewusst zu gestalten und berufliche Ziele mit persönlichen Werten in Einklang zu bringen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn Sie eine neue, sinnstiftende berufliche Perspektive suchen, die Erfahrung, Wirkung und persönliches Wachstum vereint – freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie, wie Ihr nächstes Kapitel zu einem besonders erfüllenden werden kann.